3,0
/ 5
Celková zkušenost
Zpětná vazba
Měl jsem 3 kola - HR, programování a hiring manager. HR bylo standardní. Kolo na programování bylo nějaký algoritmus, prostě takové standardizované a nic originálního. Na konci bylo ještě jedno kolo, ale už si to moc nepamatuji, co se tam probíralo. Podle nich jsem uspěl. Každopádně po všech těchto kolech mi zavolali s tím, že už nenabírají na moje místo a ozvou se později. Pokud by mi napsali, že našli někoho jiného, tak ok. Ale takhle mi připadá, že firma neví, koho chce a je tam bordel.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Připadá mi, že mají bordel v tom, koho a kolik lidí chtějí nabrat.
Hodnocení pohovoru
Celková zkušenost
3
Přístup a profesionalita personalisty
3
Připravenost personalisty
5
Hodnocení prostředí pohovoru
5
Atmosféra během pohovoru
5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
3
Pozice
software engineer
Forma
online
Počet kol
3
Místo
Online
Anonym
více než 10 let praxe vysokoškolské
29. srpna 2025
Bylo to užitečné?