Celková zkušenost
Zpětná vazba
Hlásil jsem se na pozici IT Business Analytik. Výběrové řízení se skládalo z pre-screeningu (telefonicky) následované prvním a druhým kolem osobně. První kolo bylo fajn - velmi pěkné prostředí, aby tak ne, když jde o KKCG, které peníze prostě má. Samotný pohovor byl vlastně příjemný, i když jsem měl určitě pochybnosti o připravenosti zúčastněných. I tak jsem se dozvěděl důležité informace a celkově jsem nabyl dojmu, že by to mohlo být to, co hledám. Na druhé kolo jsem dostal case study - a to byl problém. Problém obecně totiž je, když se case study "vymyslí" na základě dlouholetých zkušeností a know-how z dané pozice v konkrétní firmě. V mém případě, ačkoliv jsem byl dobře připravený, následovalo 2. kolo - kolo "grillu" - kdy jsme se s potenciálním nadřízeným vůbec nechápali, což bylo samozřejmě způsobeno tím, že o firmě moc nevíte, a přesněji už vůbec nemůžete vidět souvislosti tam, kde je dlouholetý zaměstnanec vidí. Nebylo to zrovna nic moc příjemného, ale já v tom určitě viděl potenciál, protože diskuze to vlastně byla věcná. "Dáme vám vědět do středy" - klasika. Následoval ghosting a to i přes to, že jsem se pokoušel spojit telefonicky i mailem. Nic.
Doporučení pro firmu
Pohovory jsou vcelku dobré. Bohužel nepřesné informace, hodinové diskuze na téma domácího úkolu a v neposlední řadě ghosting, je opravdu něco, co minimálně v mém užším okruhu známých budí špatné mínění o firmě a jejím přístupu. Investoval jsem do pohovorů značný čas a nezmohli se ani na negativní odpověď. Velmi špatné.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Ačkoliv může firma působit stabilně, moderně a s příjemným pracovním prostředím, ghosting mi opravdu změnil pohled. Určitě se můj zájem nikdy nebude opakovat, a doufám, že se jim to odrazí na kvalitě zájemců - dokud se budou takto k zájemcům chovat.
Hodnocení pohovoru
Pozice
it business analytik
Forma
osobně
Počet kol
2