Celková zkušenost
Zpětná vazba
Nejprve jsem mluvila s personalistou společnosti v interview, které proběhlo online přes Teams. Dotyčný mluvil hůře srozumitelnou angličtinou se silným přízvukem, nicméně pohovor proběhl v příjemné atmosféře a získala jsem odpovědi na své otázky. Dostala jsem také veškeré informace o dalším průběhu interview. Druhé kolo proběhlo s budoucím nadřízeným. Měla jsem vypracovat case study, na kterou se ovšem neobtěžoval ani podívat. Dále jsem z pohovoru s ním vyrozuměla, že hledají někoho s odlišnými zkušenostmi, než jsem mohla nabídnout. Toto byl měl odhalit už personalista při procházení CV, ne az finální kolo pohovoru. Velmi negativně na mě zapůsobilo, že mi místo ca 2 týdnů mi byl konečný výsledek sdělení až asi po čtvrt roce a dále také, že jsem úplně zbytečně vypracovala case study. Dokonce jsem 2x absolvovala totéž druhé kolo se stejným manažerem z důvodu chaosu na personálním oddělení (nevěděli, že už 1x proběhlo). Průběh výběrového řízení by mě odradil od přijetí pracovní nabídky, ačkoliv by pro mě byla jinak profesně zajímavá. Z pohovoru jsem nabrala dojem, že se jedná o typický korporát. Musela jsem kontaktovat postupně tři personalisty, abych se dozvěděla informaci o průběhu výběrového řízení.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Negativně.
Hodnocení pohovoru
Pozice
demand planner
Forma
online
Počet kol
2
Místo
Praha