Přehled recenzí

Nepříjemný on-line pohovor, Manažer náboru a potencionální přímý nadřízený nepříjemný, pouze zjišťoval informace, jak vylepšit nábor, měla jsem opravit inzerci, otázky typu kde bych hledala kandidáty na konkrétní pozice, přepis jejich inzerátů, dotazy k náborovým kampaním apod. Absolutně neprofesionální, Manažer náboru nerozumí!

Společnost má naborovou kampaň na sociálních sítích, ale nepříliš schopné personálni oddělení. Nikdo se tam ani nenamáhal nastavit alespoň automatickou odpověď potvrzující přijetí. Na Facebooku jsou pod příspěvky s pozicí komentáře kandidátů, kteří marně doposud očekávají vyjádření. I já jsem věnoval své přihlášce nemálo energie. Abych pomohl k zaujetí společností, svůj profil jsem personalizoval inzerátu na míru + jsem strávil nekolik hodin k vytvoření kreativního obrázku, který můj profil doplní. Je velmi smutné, když kandidát věnuje energii své přihlášce a společnost ho jednoduše ignoruje. Také jsem náborář, vim, že není jednoduché se věnovat stoprocentně každé přihlášce, chápu, že díky kampani mohlo přijít mnoho profilů a není v lidských silách každému profilu věnovat čas a energii, ale pak bych zvážil příště, zda mám na kampaň prostředky, nejen finanční. Pokud v tak velké společnosti nefunguje dobře personální oddělení, společnost takto velmi rychle ztrácí na candidate experience. Zvláště smutné je to, když ignoruje personalista personalistu, tedy řekněme z kolegyální stránky.

RJ jsem zkusil i přes recenze, které na internetu od zaměstnanců mají. Manažer na telefonu byl od začátku povýšenecký a arogantní, nezeptal se ani, jestli mám čas a když jsem se ptal na plat, nabídl 30k. Neměl jsem po telefonátu zájem se s RJ více bavit.