Personalistka byla nemocná, takže pohovor vedl někdo jinej a přišli ještě vedoucí týmu a další, co mi nebyl představen. Pohovor byl divně napjatý, vyplňovala jsem hned na začátku dotazník pro zaměstnance a ptali se na otázky. Sami nevěděli, jestli to je všechno. Na projektoru byl můj životopis a většinu komentovali, že to by se jim hodilo, že to neumí - mám kromě IT zkušenost i s webovou analytikou a marketingem. Působilo to, že chtějí 3 lidi v jednom. Striktní používání pouze Windows 11, ale na vlastním notebooku, pevná pracovní doba a píchačka, jinak si práci nadělat a denně dojíždět do kanceláře. Systém, na kterým bych dělala mi ani moc nepředstavili. Jako třešničku na dortu po mě chtěli psát SQL dotazy na tabuli a dusili mě tím, že neznám přesnou syntaxi něčeho, co si můžu najít na internetu, protože se často ani čisté SQL nepoužívá. Za hodinu volali, že mě berou a nabídli mi o třetinu míň, než jsem řekla svoje minimum a divili se, že k nim nechci. Po hovoru mi ještě přišel e-mail, že chtějí znát důvody.
Přehled recenzí
Zkušenosti uchazečů z celé ČR – 67 recenzí.
Pohovor proběhl v pořádku a profesionálně, cenním upřímnost a ihned jsem nabyl dobrý dojem z jednání. Manager, který pohovor vedl byl sympatický a ocenil mé předchozí zkušenosti v oboru. Už na konci pohovoru jsem se dozvěděl výsledek náboru a byl jsem přijat. Následné školení bylo jedno z nejpřínosnějších, které jsem za svá obchodnická léta zažil, všichni příjemní a ochotní.
Pohovor jsem sice absolvovala už v roce 2019, ale přesto zanechal "stopu". Paní, která pohovor vedla, se představila jako vedoucí. Bylo to zvláštní, přišlo mi, že vychvalovala společnost jako takovou, jak tam mají vše skvělé a luxusní, shazovala podobná zařízení v okolí a ani příliš se nezajímala o to, kdo sedí naproti ní. Polovinu pohovoru vedla v angličtině - protože klientela je převážně cizojazyčná. To je ok. Prostředí bylo taky hezké, ale to je asi tak všechno.
Jednalo se o muj prvni oficialni pohovor v zivote, nevedela jsem tudiz, co poradne ocekavat. Pani personalistka byla sice mila, ale jiz po par tydnech a hlavne naslednych zkusenostech s pristupem jinych firem mi doslo, jak moc neprofesionalni pohovor byl. Moje dosavadni zkusenosti a dovednosti byly odsunuty na vedlejsi kolej. Drtivou vetsinu pohovoru tvoril podrobny popis naplne prace a pracovniho prostredi, jako bych byla jiz prijata a mela se zaucovat. Jiz pri odchodu jsem se mela v podstate vyjadrit, zdali mam o praci vazny zajem (z jejich strany zajem byl) a byl mi prisliben do dvou dnu telefonat ohledne schuzky se zamestnavatelem a email s podrobnym popisem prace. Po tydnu ticha po pesine jsem volala do firmy, abych se zeptala na slibovanou schuzku, a mi bylo sdeleno, ze sef je zrovna nemocny a zatelefonuji mi ihned, jak bude v praci. Za dalsi tyden od tohoto telefonatu mi prisel klasicky neosobni univerzalni e-mail, ze dali prednost jinemu kandidatovi. Perlicka z pohovodu - Pani personalistku nejvice zaujal muj zajem v teraristice a naprosto vazne zacala resit, jaka zvirata to vlastne chovam a jestli nahodou nechovam hady, protoze ty nema sef rad. 🙃
Na pohovoru mi bylo sděleno, že firma nabízí dovolenou 2x ročně. Jednou dle mé potřeby a druhou jako teambuilding se vsemi lidmi od vedení, po lidi z poboček ze všech koutů české republiky. Prý se jezdí do ciziny, vše je plně hrazené a jezdí se buď na týden, nebo na měsíc. Na mou otázku, zda si mohu s sebou vzít manžela a syna, kteří si samozřejmě budou vše hradit, my bylo řečeno, že asi nemám rodinu moc dlouho, jelikož ostatní jsou NADŠENÍ, když mohou odjet “na chvíli” od rodiny.
Po odeslání životopisu jsem po týdnu obdržel telefonický hovor, ten byl velmi dobrý, rozebrali jsme moje zkušenosti, základní informace o firmě a projektech. Pokládal jsem telefon s informací, že můžu očekávat pozvánku do druhého kola do konce týdne. Po měsíci přišel email, že jsem nebyl vybrán do dalšího kola.
Rekruter behem pohovoru nasliboval prvni posledni a nakonec kandidata uplne normalne vyghostoval. Po prvnim kole nereagoval na zadosti o feedback ani dalsi informace