Přehled recenzí

První kolo probíhalo přímo s ředitelem, který nebyl na pohovor připraven. Vypadalo to, že nemá s pohovory žádné zkušenosti - neuměl představit pozici vlastní asistentky - neznal její náplň práce, nevěděl co dělá. Náplň práce mi prý řekne sama asistentka na druhé schůzce, on sám uvedl, cituji "Já prostě musím být spokojený". Celý pohovor byl veden velmi zvláštně, bez konkrétních otázek či uvedení podstatných věci. Druhé kolo bylo s asistentkou, která mi náplň práce sdělila. Následovat mělo zaslání nabídky na můj email. Skončilo to vyghostováním, kdy až po mojí žádosti mi bylo sděleno, že byl vybrán jiný kandidát.

Před měsícem a půl zaslán životopis, zatím bez reakce.

Pohovor byl velice přátelský. Hned na začátku jsme si při telefonickém hovoru začali tykat, což okamžitě navodilo příjemný pocit, jako kdybych už byl součástí týmu. Paní, se kterou jsem mluvil, byla velmi přátelská a pozitivně naladěná, "sympatická už přes telefon" :).Následovalo druhé kolo pohovoru s mým budoucím nadřízeným, který měl rovněž velmi pozitivní přístup. Vše bylo srozumitelné, neměl jsem žádné nejasnosti a těšil jsem se na možnost spolupráce. Poté jsem byl pozván na finální kolo, kde jsem se setkal přímo s CEO společnosti. Byla to pro mě unikátní zkušenost, protože není obvyklé, aby si uchazeč mohl promluvit přímo s majitelem firmy. Přestože jsem byl trochu nervózní, vše proběhlo dobře. Všechny informace byly jasné a srozumitelné. Velmi si cením toho, že si CEO společnosti našel čas, aby se setkal s případným budoucím zaměstnancem.

Byl jsem velmi spokojen. Personalistka byla velmi milá a vše mi zodpověděla. I když jsem byl odmítnut, dostal jsem zpětnou vazbu.

Personalistky většinou příjemné a profesionální. Problém je, že jsem se tam hlásila na několik pozic a pokaždé mě zvali na osobní pohovor a znova vyplňujete papír se všemi informacemi z CV (které mají mít již v databázi). To si ty informace nemůžou předat mezi sebou v rámci jedné firmy? I během Covidu chtěli osobní pohovor. Na můj dotaz, proč pohovor nedáme online (jako je běžné skoro všude jinde) mi bylo řečeno, že toto v žádném případě nelze. Co na tom nelze, jsem se nedozvěděla. Již nikdy více. Stejně z daného výběrka nikdy nebyl ani pohovor u klienta.

Pohovor trval celkem skoro 3 hodiny a jednalo se o pozici administrativní podpora/asistent. Personalista byl příjemný a profesionální. Jenže součástí pohovoru byly různé psychotesty, testy osobnosti, testy z matematiky a kdovíčeho ještě. Jako kdybych se hlásila někam na důležitou (a co si budem, i mnohem lépe placenou) pozici, tak bych to i chápala. Ale na co potřebuje administrativní podpora na prodejně mít takovéto testy? Celkem i s cestou to byly zabitý 4 hodiny mého času, a za dva dny stejně přišel odmítavý email. Ztráta času.

Nechají Vás se zaregistrovat na portále, vyplnit desítky údajů, které jsou mnohdy obsažené v životopise jen aby se Vám pak ozvali po 4 měsících s tím, že teda nevyhovujete (přestože splňujete veškeré požadavky) ale že by rádi zůstali v kontaktu. Obrovská ostuda. Recruitment team je vizitka společnosti a tohle rozhodně dobrá vizitka není

Neproběhl. Zaslané CV a dopis bez odezvy.

Tato firma ve svých inzerátech o volných pozicích výslovně uvádí, že odpoví úplně všem kandidátům , nicméně po téměř 3 týdnech nic. Napsala jsem mail s prosbou o informací a žádostí o zpětnou vazbu v případě, že jsem nebyla vybraná. Odpověděli mi, že byl vybrán jiný uchazeč, žádost o zpětnou vazbu ignorovali. Volná pozice je stále na webu dostupná uchazečům.

Celý proces byl profesionální a transparentní. Velmi dobře reprezentuje zdravou firemní kulturu.

Velmi rychlá zpětná vazba, jasné informace, dostatek prostoru na dotazy a připomínky

Pohovor byl veden velmi přátelský, nervozita během pár minut odpadla. V prvním kole bylo vše srozumitelně vysvětleno a vyjasněné očekávání obou stran. V druhém, technickém kole byla představena architektura systému a bavili jsme se o náplni práce a mých zkušenostech s různými technologiemi. Následovalo poslední kolo přímo s CEO, který rozebral vizi společnosti více do hloubky a ověřil si, zda kandidát sedne do firemní kultury.

Bývalý kolega mě doporučil do této společnosti, protože se znal s HR managerkou. Napsal doporučující email dané personalistce a zaslal moje CV (s mým souhlasem). I přes to se HR managerka neuráčila ani odepsat, zavolat, prostě nic. Ani zamítavý email. A to bylo přes osobní doporučení. I můj kolega byl překvapen a ani přes jeho opětovnou urgenci a dotazy HR vůbec neodpovídalo. Totální ghosting.

Je to scam. Neustále jim tam visí nabídky na volné pozice a nikdy žádný z personalistů neodepíše, ani zamítací email. Všechny žádosti, emaily a životopis zmizí v černé díře. Poslána žádost a CV několika HR "managerům" a nikdy nic. Klamavá reklama a popis nabídek. Vyhněte se této firmě obloukem.

Pohovor z roku 2021. Pohovor zprvu probíhal profesionálně a v pohodě. Poté se ale personalistka zeptala, jaké jsem astrologické znamení! Na mojí nechápavou otázku, co to má být, řekla, že v jejich oddělení na to hodně dbají a je důležité aby tam byla rovnováha (míněno dle astrologického znamení). Odpověděla jsem a ona si do mého životopisu napsala moje znamení a začala to rozebírat a tak. Toto se dělo na pracovním pohovoru. Nevím jestli je to spíš k smíchu nebo k pláči. Samozřejmě se pak již neozvali (ghosting).

Firma má na webu nabídku práce na pozici Obchodního zástupce. Na tuto nabídku jsem v minulosti párkrát zkusila odpovědět. Nicméně to bylo naprosto bez reakce. Žádná ani automatická odpověď o přijetí životopisu, nic. Nevím, zda je nabídka platná, ani zda je uvedený e-mail ještě vůbec funkční. Pozice však, kde je mimo jiné požadavek na zaslání fotografie uchazeče, byla v minulosti několikrát inzerována na pracovních portálech. A na webu v posledních měsících přibylo několik nových článků. TATO NABÍDKA VISÍ NA WEBU UŽ CCA 5 LET, NE-LI VÍCE.

Po prvním kole online pohovoru mi byl zaslán úkol, který jsem vypracovala a zaslala, odpovědi jsem se bohužel nikdy nedočkala, i po tom, co jsem opakovaně psala email, jak to vypadá. Naprosto neprofesionální přístup, doufám, že se firmě to funguje o něco lépe.

Už je to měsíc a stále se nikdo neozval, nepřišel ani zamítací e-mail.

Absolvovala jsem dvě kola z celkem asi sedmi naplánovaných (pohovor s recruiterem, pohovor se členy týmu, případová studie, psychometrické testy, den na zkoušku, pohovor s HR ředitelkou ve Švédsku a budoucí nadřízenou/nadřízeným), druhé bylo před dvěmi a půl měsíci a zatím jsem nedostala zpětnou vazbu. U firmy, která si tolik zakládá na kultuře, mě to dost zaskočilo.

Šel jsem na pohovor do Sazky na pozici Operations Specialista CC a musím říct – jestli existuje pohovorová olympiáda, tohle by bylo zlato. Všechno klapalo jak švýcarské hodinky: HR bylo připravené, otázky jasné a srozumitelné, manažer Back Office profík každým coulem. Dokonce mě pochválili za raketovou kariéru v předchozí firmě (škoda, že jsem si nepřinesl diplom na důkaz). Všechno bylo skvěle vysvětlené, zpětná vazba přišla, zkrátka sen každého uchazeče... No a pak mě stejně nevzali. 😅 Ale i tak – kdybych měl někomu doporučit firmu, kde si aspoň ten pohovor užije, tak Sazku doporučím všemi deseti!