První kolo probíhalo přímo s ředitelem, který nebyl na pohovor připraven. Vypadalo to, že nemá s pohovory žádné zkušenosti - neuměl představit pozici vlastní asistentky - neznal její náplň práce, nevěděl co dělá. Náplň práce mi prý řekne sama asistentka na druhé schůzce, on sám uvedl, cituji "Já prostě musím být spokojený". Celý pohovor byl veden velmi zvláštně, bez konkrétních otázek či uvedení podstatných věci. Druhé kolo bylo s asistentkou, která mi náplň práce sdělila. Následovat mělo zaslání nabídky na můj email. Skončilo to vyghostováním, kdy až po mojí žádosti mi bylo sděleno, že byl vybrán jiný kandidát.
Přehled recenzí
Zkušenosti uchazečů z celé ČR – 421 recenzí.
Po zaslání životopisu žádná reakce z jejich strany. Ghosting!
Ozvali se mi hned druhý den po zaslání CV. Pohovor probíhal s velmi milou paní z HR a mou potenciální nadřízenou v uvolněné atmosféře, byl prostor i pro mé dotazy, celý pohovor byl k věci, žádné pseudopsychologické otázky typu "Kdybyste byla ovoce, které by to bylo a proč. " Negativum - ani na pohovoru jsem se nedozvěděla nabízený plat, v inzerátu nebyl uveden požadavek na ŘP.
Před měsícem a půl zaslán životopis, zatím bez reakce.
Před měsícem a půl zaslán životopis, zatím bez reakce.
Pohovor byl velice přátelský. Hned na začátku jsme si při telefonickém hovoru začali tykat, což okamžitě navodilo příjemný pocit, jako kdybych už byl součástí týmu. Paní, se kterou jsem mluvil, byla velmi přátelská a pozitivně naladěná, "sympatická už přes telefon" :).Následovalo druhé kolo pohovoru s mým budoucím nadřízeným, který měl rovněž velmi pozitivní přístup. Vše bylo srozumitelné, neměl jsem žádné nejasnosti a těšil jsem se na možnost spolupráce. Poté jsem byl pozván na finální kolo, kde jsem se setkal přímo s CEO společnosti. Byla to pro mě unikátní zkušenost, protože není obvyklé, aby si uchazeč mohl promluvit přímo s majitelem firmy. Přestože jsem byl trochu nervózní, vše proběhlo dobře. Všechny informace byly jasné a srozumitelné. Velmi si cením toho, že si CEO společnosti našel čas, aby se setkal s případným budoucím zaměstnancem.
Moc příjemný, lidský pohovor s HR manažerkou a seniorní HR generalistkou. Skvělá atmosféra, rychlé jednání, transparentnost a férovost.
Byl jsem velmi spokojen. Personalistka byla velmi milá a vše mi zodpověděla. I když jsem byl odmítnut, dostal jsem zpětnou vazbu.
Personalistky většinou příjemné a profesionální. Problém je, že jsem se tam hlásila na několik pozic a pokaždé mě zvali na osobní pohovor a znova vyplňujete papír se všemi informacemi z CV (které mají mít již v databázi). To si ty informace nemůžou předat mezi sebou v rámci jedné firmy? I během Covidu chtěli osobní pohovor. Na můj dotaz, proč pohovor nedáme online (jako je běžné skoro všude jinde) mi bylo řečeno, že toto v žádném případě nelze. Co na tom nelze, jsem se nedozvěděla. Již nikdy více. Stejně z daného výběrka nikdy nebyl ani pohovor u klienta.
Nechají Vás se zaregistrovat na portále, vyplnit desítky údajů, které jsou mnohdy obsažené v životopise jen aby se Vám pak ozvali po 4 měsících s tím, že teda nevyhovujete (přestože splňujete veškeré požadavky) ale že by rádi zůstali v kontaktu. Obrovská ostuda. Recruitment team je vizitka společnosti a tohle rozhodně dobrá vizitka není
Tato firma ve svých inzerátech o volných pozicích výslovně uvádí, že odpoví úplně všem kandidátům , nicméně po téměř 3 týdnech nic. Napsala jsem mail s prosbou o informací a žádostí o zpětnou vazbu v případě, že jsem nebyla vybraná. Odpověděli mi, že byl vybrán jiný uchazeč, žádost o zpětnou vazbu ignorovali. Volná pozice je stále na webu dostupná uchazečům.
Celý proces byl profesionální a transparentní. Velmi dobře reprezentuje zdravou firemní kulturu.
Velmi rychlá zpětná vazba, jasné informace, dostatek prostoru na dotazy a připomínky
Pohovor byl veden velmi přátelský, nervozita během pár minut odpadla. V prvním kole bylo vše srozumitelně vysvětleno a vyjasněné očekávání obou stran. V druhém, technickém kole byla představena architektura systému a bavili jsme se o náplni práce a mých zkušenostech s různými technologiemi. Následovalo poslední kolo přímo s CEO, který rozebral vizi společnosti více do hloubky a ověřil si, zda kandidát sedne do firemní kultury.
Na nabídku Trenéra obchodního týmu jsem reagovala už asi před 2,5 lety. Protože se mi na zaslané CV delší dobu nikdo neozýval, zavolala jsem na HR, kde mi to vzala nějaká vyjuchaná slečna. Z rozhovoru jsem pochopila, že se životopisy ještě nezabývali a že nemá čas si se mnou povídat, protože chystá na vánoční večírek. V pozadí byl slyšet smích a hluk. Říkala jsem si, tak to je prima, bude to veselá partička a prima firma. Slečna mi slíbila, že mi zavolá další týden, ale už se nikdy neozvala. Ani telefonicky, ani na mail. Když potom tuto pozici vypsali znovu, už jsem se nehlásila a ani do této společnosti CV už nikdy posílat nebudu
Bývalý kolega mě doporučil do této společnosti, protože se znal s HR managerkou. Napsal doporučující email dané personalistce a zaslal moje CV (s mým souhlasem). I přes to se HR managerka neuráčila ani odepsat, zavolat, prostě nic. Ani zamítavý email. A to bylo přes osobní doporučení. I můj kolega byl překvapen a ani přes jeho opětovnou urgenci a dotazy HR vůbec neodpovídalo. Totální ghosting.
Je to scam. Neustále jim tam visí nabídky na volné pozice a nikdy žádný z personalistů neodepíše, ani zamítací email. Všechny žádosti, emaily a životopis zmizí v černé díře. Poslána žádost a CV několika HR "managerům" a nikdy nic. Klamavá reklama a popis nabídek. Vyhněte se této firmě obloukem.
Celý priebeh pohovoru na mňa pôsobil príjemne a profesionálne – oceňujem priateľskú atmosféru a otvorený prístup zo strany personalistu a vedenia. Páčilo sa mi, že pohovor nebol len o otázkach a odpovediach, ale skôr o spoločnom hľadaní toho, či si sadneme hodnotovo aj pracovným štýlom. Dozvedel som sa veľa o fungovaní firmy, o výzvach, ktoré aktuálne riešia, a o vízii marketingu do budúcna. Oceňujem transparentnosť a priamu komunikáciu.
Vše v pořádku, pohovor byl moc příjemný, vedený v přátelské atmosféře.
Nekonečne veľa kôl. Videootázky, 2 pohovory, psychologické testy, získať 3 referencie… človek prejde všetkým, a pri spätnej väzbe… nič. “Nedávame spätnú väzbu, lebo ani korporáty to tak nerobia”. Veľké sklamanie, od takej veľkej spoločnosti by som očakávala iný prístup.