Přehled recenzí

Takhle pohodový a přátelský pohovor jsem opravdu nečekal. Bylo jasně sděleno, co se ode mne očekává a co bude náplní mé práce. Za mě super zkušenost!

Vše vstřícně a narovinu, žádné tanečky okolo. To se jen tak nevidí.

Pohovor proběhl ve velmi příjemné a přátelské atmosféře. Oceňuji jasné a otevřené vysvětlení pozice i procesu výběrového řízení. Celkově na mě působilo vše profesionálně a zároveň lidsky, takže jsem měla z pohovoru dobrý dojem.

Pohovor byl vedený dobře, dozvěděl jsem se vše potřebné a atmosféra byla příjemná.

Všechno super, moc dekuju

Krátký, výstižný, plácli jsme si.

Pohovor se nekonal. Po mém přihlášení se do výběrového řízení sice HR oddělení napsalo (po cca třech týdnech), že se omlouvají za prodlevu a že výběrové řízení se protáhlo a prosí o strpení. Že prý se sami ozvou, hned, jak budou mít jasno (během několika dnů). Nikdo se již neozval. Na můj následný dotaz, zda výběrové řízení stále běží také nebylo nijak reagováno.

Pán byl na pohovor nepřipraven. Ptal sr na informace, které jsou v CV. Pohovor byl v anglictine. V momente kdy jsem zacala mluvit v odborne terminologii, bylo videt, ze pan manager netusi, o cem mluvim. Pan tvrdil ze do tydne daji vedet, je to uz vice jak tyden, a zadna zpetna vazba.

Odeslala jsem životopis přes kontaktní formulář na webu, ale nikdo se už několik týdnů neozval. Dokonce ani nepřišlo potvrzení o přijetí odeslaného formuláře, což bych u IT firmy tím spíš čekala. Nevím, jestli je horší, že nepřišlo potvrzení nebo že třeba formulář ani nefunguje.

Z popisu nabízené pozice kouče mi nebylo zcela jasné, kdo je cílová skupina a co je přesně jeho náplní práce. Proto jsem na doporučení kontaktovala jednoho ze zaměstnanců na Linkedinu a nechala si potvrdit, zda se svým profesním profilem je vhodné se o pozici ucházet. Bylo mi sděleno, že vedoucí koučů má zájem o osobní pohovor a byla jsem vyzvána zaslat své CV. O to větší překvapení pro mě bylo, když za cca 3 dny mi přišel generický mail, ve kterém byla informace, že v současné době pro mě společnost nemá žádné uplatnění.

Pohovor proběhl v prostředí centrály Direct Group, příjemná zasedačka, fajn kafe. :) Celé setkání mělo jasnou strukturu a informace mi byly předávány srozumitelně. Byla jasné, že firma je v expanzi a stojí za to, být součástí.

velmi oceňuji flexibilitu přístupu při náboru - i přes preference osobního prvního kola nebyl problém domluvit se na online prvním kole. Rychlé reakce na emaily, skvělá komunikace. I přes velkou vytíženost náborářů se mi dostal kvalitní "náborářský" servis

V prvním kole jsem měla milou ale mladičkou slečnu. Celý pohovor byl příjemný, usmívala se a když jsem měla dotaz, snažila se ho zodpovědět k mé spokojenosti. Ve druhém kole jsem se setkala s její kolegyní, pohovor byl v podobném duchu, ptala se mne na otázky a také mi zodpověděla vše, co mě zajímalo. Nakonec jsem přijala jinou nabídku, ale vše bylo OK.

Dvě kola, první bylo s budoucí kolegyní a manažerkou týmu, a to bylo super, odcházela jsem s dobrým pocitem. Teprve druhé kolo bylo s personalistkou a dalšími dvěma manažery z útvaru, kteří byli spíš přísedící a na nic moc se neptali, a když už, bylo to poněkud rýpavé, takže dobrý pocit mě pak trochu opustil. Byla jsem ale přijata a jsem spokojená. Jediné co bych vytkla bylo dlouhé několika týdenní čekání na to, než mě vůbec pozvali na pohovor.

Na základě mého vyvěšeného CV na Jobsu se mi ozvala firma. Psali mi, že i když nejsem z oboru, tak mne vše naučí. Byli vstřícní a profesionální. V třetím kole jsme si domluvili nástup do zaměstnání. Za čtyři dny mi volá ten samý člověk, že si to rozmyslel.

Obě kola pohovoru mi přišla v pohodě. Všechny otázky se vztahovaly k pozici, na kterou jsem se hlásila, a v průběhu jsem dostávala dostatek informací o dalších krocích. Celková atmosféra byla taky fajn. Case study, pravda, zabrala více času, než jsem očekávala, stále se ale podle mě vešla do standardního rozsahu tohoto typu zadání.

Neprofesionální jednání, holčina co vedla pohovor byla nepřipravená, připadalo mi to, že si jen vygooglila co se má ptát uchazeče a tyto stereo otázky pokládala od začátku až do konce. Dokonce ani můj životopis nečetla, protože se pár krát spletla v tom, co mám vystudováno. O pozici mi toho moc neřekla, takové zvláštní to bylo. Když z mojí strany padla otázka, proč mají pořád opakující se inzeráty, nevěděla mi to vysvětlit. Ve druhém kole mi její kolegyně pokládala ty stejné otázky, absolutně nechápu, proč probíhají dva duplicitní pohovory. No a po této zvláštní zkušenosti přišel e-mail, že mají vybraného někoho jiného a za pár dní nově vložený inzerát, že hledají totéž... Mám zkušenost na HR, vzdělání, ovládám cizí jazyky, moje příprava na pohovor byla na úrovni, tak nechápu, v čem byl problém, když v inzerátu hledají i nezkušené.

Měl jsem 3 kola - HR, programování a hiring manager. HR bylo standardní. Kolo na programování bylo nějaký algoritmus, prostě takové standardizované a nic originálního. Na konci bylo ještě jedno kolo, ale už si to moc nepamatuji, co se tam probíralo. Podle nich jsem uspěl. Každopádně po všech těchto kolech mi zavolali s tím, že už nenabírají na moje místo a ozvou se později. Pokud by mi napsali, že našli někoho jiného, tak ok. Ale takhle mi připadá, že firma neví, koho chce a je tam bordel.

Šla jsem na pohovor na pozici Support specialist s němčinou. Pár dní po odeslání životopisu se mi ozvali z HR a pozvali mě na pohovor. Ten měl 1 kolo, trval cca půl hodiny, mluvila jsem s vedoucím support oddělení a s jedním z německy mluvících zaměstnanců. Pohovor byl k věci, bylo mi popsáno, co bych dělala a co se ode mě čeká, byl prostor i pro dotazy. V pátek jsem byla pozvaná a už v pondělí mi volali s výsledkem.

Pohovor hodnotím ako veľmi pozitívny zážitok. Celý priebeh sa niesol v priateľskej atmosfére, vďaka čomu som sa cítil komfortne. Osobne si najviac cením absolútnu otvorenosť a schopnosť odpovedať na všetky moje otázky. Personalistka bola na pohovor pripravená, taktiež kládla vhodné otázky, ktoré boli úplne na mieste. Nemám čo vytknúť.