Bohužel musím sdílet ne zcela pozitivní zkušenost z výběrového řízení. O pozici jsem se hlásila téměř před měsícem a za celou dobu jsem neobdržela jedinou informaci o dalším postupu - ani potvrzení, ani stručnou aktualizaci. Pracuji v HR, takže rozumím tomu, že nábor může být časově náročný a že priority se mění. Zároveň ale vnímám, jak důležitá je pro kandidáty základní komunikace a transparentnost. Téměř měsíční ticho bohužel působí neprofesionálně a zbytečně zanechává negativní dojem z celého procesu. Věřím, že by i drobná změna v komunikaci mohla výrazně zlepšit kandidátskou zkušenost a celkový obraz firmy.
Přehled recenzí
Zkušenosti uchazečů z celé ČR – 976 recenzí.
Vše probíhalo vpořádku, nikdy jsem takový pohovor nezažila, úžasný přístup
Po zaslání CV přes StartupJobs se vedoucí oddělení ozval do pár dní. Zaslal mi case study a vysvětlení fází (6) náborového procesu. Týden od zaslání vypracované case study se opět ozval a byla mi zaslána pozvánka na pohovor. Ten proběhl 29.10., s tím, že mělo následovat případné další kolo pohovoru a nebo už rovnou setkání s týmem. Nicméně už se mi z firmy nikdo neozval, ani poté, co jsem jim necelé dva týdny poslala email s žádostí o update.
Na inzeráty na tuto pozici narážím už možná pár let. Párkrát jsem to zkusila, jelikož místo uvedené v inzerátu je ode mě necelých 5 km, ale nikdy nepřišel ani automatický e-mail. Podle obchodního rejstříku má navíc firma sídlo v úplně jiném městě desítky kilometrů daleko. Dporučiji proto z touto firmou neztrácet čas.
Před dvěma týdny zaslán životopis spolu s portfoliem. Nic, naprostý ghosting Nepřišel ani automatický mail.
První kontakt s firmou byl v 2. polovina října 2025. Napsali mi email zda bych za 3 dny mohla dojít na pohovor v daný čas. V den pohovoru jsem byla přes SMS požádána, zda bych mohla dojet o hodinu dříve > vyhověla jsem. Pohovor byl příjemný, kde jsem zdůrazňovala svoji nynější pozici a jak to mám se znalostmi, které požadují. Ještě ten den večer mi volali, že se mnou uskuteční druhé kolo (nebylo mi řečeno, čeho se to bude týkat), které se mělo uskutečnit 5 dní (počítám včetně víkendu), kde jsem byla vyzkoušena v programu, ve kterém jsem jim říkala, že jsem nepracovala přes 2 roky, takže mě to dost rozhodilo. Prý nevadí.. Řekli mi že se mi určitě ozvou jak jsem dopadla. Na odpověď čekám doteď. Dokonce jsem se připomněla emailem a čekala na odpověď, která nepřišla...
Výběrové řízení bylo na první pohled profesionální a skládalo se z několika kol. Komunikace ze začátku působila poměrně rychle a strukturovaně. Po ukončení všech pohovorů mi byla sdělena nabídka, kterou jsem zvažoval. V momentě, kdy jsem chtěl před podpisem jen lépe poznat tým a prostředí, proběhlo neformální setkání, které nebylo prezentováno jako další pohovor. Přesto jsem později obdržel zpětnou vazbu, která s tímto setkáním byla spojena a která zpětně měnila podmínky nabídky. To na mě působilo nejasně a trochu neprofesionálně. Největší zlom však přišel po zaslání smluvních dokumentů. Po jejich podrobném prostudování jsem měl k některým ustanovením zásadní připomínky. Jednalo se o věci, které by mohly výrazně zasahovat do pracovních podmínek a osobní svobody zaměstnance. Po předání připomínek následovalo dlouhé ticho a následně mi byla nabídka bez dalšího vysvětlení stažena. Celkově jsem měl pocit, že interní procesy a komunikace nejsou zcela sladěné a že transparentnost není na úrovni, kterou bych očekával.
Veľmi príjemný pohovor s jasnou štruktúrou, odpoveďou na každú otázku, odohrávajúci sa v príjemnom prostredí a ľudia boli taktiež veľmi milý čo prispelo k dobrej atmosfére.
Super přístup, aktivní, dobrá komunikace, jasné sdělení i odpovědi na dotazy
Pohovor měl příjemnou atmosféru a plynulý chod.
Na pohovoru sem byla opakovaně ujišťována, že sem vhodným kandidátem, mé pracovní zkušenosti byly oceněny a několikrát mi bylo do očí řečeno, že sem na pozici vhodná a že mám velmi vysoké šance na přijetí. Před odchodem mi bylo slíbeno, že se mi do středy ozvou, zda mě vybrali, je středa večer ale nikdo se neozval. Nechápu to, a nechápu takové jednání, kdy vám do očí tvrdí jak se na pozici hodíte, ujišťují vás, že máte opravdu velkou šanci a potom nenapíšou ani ň. Je smutné, že se tak začíná chovat stále více a více firem, normální slušný člověk toto není schopný pochopit. Co je tak těžkého na tom obětovat 30 sekund času na to napsat i to blbé zamítnutí? Je to základní slušnost, co dávám já jim očekávám také, že se mi vrátí. Bohužel v dnešní době sem asi naivní.
Vše v pořádku. Bylo to fajn.
Příjemná atmosféra, příjemné vystupování
Pohovor byl příjemný a profesionální
Zde nenechám nit suchou, jak se lidově říká. Stručně vyjádřeno, zbytečný pohovor. Pokud odpovím na inzerát (např. přes nejmenovaný pracovní portál) a jsem pozván k osobnímu pohovoru, pak bych očekával, že někdo četl moje CV. A na základě přečtení CV měl možnost mě nekontaktovat (nesplňuji požadavky na vypsanou pozici) a nebo mě naopak kontaktovat (splňuji požadavky a ze strany společnosti přichází interest). V tomto případě jsem byl pozván k osobnímu pohovoru, aby se zhruba po půl hodině rozhovoru s panem personálním ozvala kolegyně (která mi byla ze strany pana personálního představena) jako potencionální nadřízená. Kolegyně pana personálního přerušila můj rozhovor s panem personálním, že mám v CV uvedeno ERP analyst atd. Ale že jsem ještě nic nezmínil o SAP. A zdali mám zkušenosti s tímto ERP. Bylo pro ni velkým překvapením, když jsem odpověděl zamítavě. A jaké zas bylo pro změnu překvapení na mé straně, když se ukázalo, že kolegyně pana personálního žije v domnění, že pokud jde o ERP, pak jde automaticky o SAP. Nakonec se snažila kolegyně pana personálního vše zachránit tím, že se přehlédla. Nicméně toto byl pouze chabý pokus, jak zastřít vlastní nevědomost. Zaujal jsem proaktivní přístup a vznesl jsem pochyby, zdali má cenu nadále pokračovat v pohovoru. Samozřejmě, že nemělo. Proto jsem ze své strany pohovor ukončil a za doprovodu pana personálního jsem se odebral směrem k recepci.
V celku příjemný pohovor i s prohlídkou výroby, což je vždy + vidět do čeho by člověk vlastně šel. Neformální pohovor, vše se neslo v příjemném duchu a i lidé na pracovišti mi připadali poměrně přátelští. Snad dodrží co slíbili a spolupráce klapne :)
Dávám plný počet bodů. Kéž by ostatní společnosti měly takto zvládnutý pohovor.
Pohovor byl jedno velké divadlo.. arogantní manažer z nějaké agentury na zprostředkovaní zaměstnanců se choval povýšeně, ptal se na příliš osobní věci, které vubec nesouviseli s prací! Místo kde se pohovor konal bylo opravdu velmi škaredé, sklad samotný potom byl asi v pořádku. Po celou dobu pohovoru se všichni 3 zúčastnění tvářili jak mají obrovský zájem, dělali mi falešné naděje, že bych třeba možná mohla mít šanci, ale jak říkám, bylo to celé jen divadlo na oko - nucený smích, šance působit normálně a lidsky.. Dělali jak si váží mých zkušeností na podobné pozici, do očí mi slíbili že se do pátku ozvou, nikdo se ale už neozval, a vidím akorát opět obnovený inzerát na stejnou pozici.. Když jim nestojím ani o 30 sekund na napsání případného zamítnutí, obrázek si dokážu už udělat sama. Jelikož si myslím, že sem byla opravdu vhodným kandidátem, jejich jednání nerozumím.
navzdory tomu, že splňuji všechny požadavky a skills, mě odmítli generickou frází ála "přednost dostal jiný kandidát". nicméně pozici stále inzerují.
Výběrové řízení mělo zpočátku velmi pozitivní náboj. Inzerát na pozici byl pěkný, jasný a přehledný, následné kontaktování a pozvání na online pohovor ze strany Digitoo velmi přátelské a svižné, po 3 dnech od mé reakce s nabídkou termínu hned po víkendu. Následný online pohovor probíhal ve velmi příjemné a přátelské atmosféře (hned navrhnutí tykání např. ze strany firmy), příjemné popovídání s manažerkou a další potenciální kolegyní z týmu, zkušební úloha (ukázka práce v jejich systému atd.). Bohužel v dalších krocích došlo již k výrazné nekonzistenci. Po mém následném follow upu a vyjádření pozitivních dojmů z našeho callu došlo k ujištění o tomtéž ze strany manažerky a rovněž ujištění, že postupují s nabídkou práce a do 2 týdnů se ozvou již s konkrétními kroky a termíny, což jsem v dobré víře pochopila, že jsme v podstatě ve fázi dolaďování detailů spolupráce a začala jsem se dle toho zařizovat. Následně po 2 týdnech jsem k mému velkému překvapení a navzdory všemu dostala strohou šablonovitou zprávu skrze Startupjobs o odmítnutí a "pokračování s uchazečem jehož zkušenosti lépe sedí na to co potřebují". Komunikační vlákno tím bylo uzavřeno vez možnosti dále reagovat a bez zanechání kontaktu na manažerku s kterou komunikace primárně probíhala, nýbrž pouze na paní zakladatelku firmy. To mne samozřejmě od reakce a žádosti o vysvětlení a zpětnou vazbu neodradilo (kontakt jsem si nakonec sama dopátrala) načež jsem dostala opět šablonovitou odpověď, evidentně ve spěchu upravovanou, a navíc plnou očividných chyb a překlepů, bohužel bez jakékoliv jasné odpovědi a ujasnění v čem konkrétně jsem neodpovídala jejich požadavkům. Třešničkou na dortu je, že pozici firma dále inzeruje což tedy firmě na důvěryhodnosti opravdu nepřidává, šlo snad o pouhý market research, či?