Celková zkušenost
Zpětná vazba
Když si myslíte, že jdete na pohovor… ale vlastně jste jen konzultant zdarma Na inzerát hledající Team Leadera CC jsem poslal CV. Ozval se mi „personalista“… ale ejhle, byl to přímo ředitel. No dobrá, říkám si, asi to berou z gruntu. Pozvání na pohovor proběhlo hladce – tedy do chvíle, než jsem na něj dorazil. Sezení? Pohodlné. Soukromí? Nula. Během rozhovoru nás třikrát přerušili operátoři nebo TLs, takže atmosféra profesionální asi jako v McDonaldu ve špičce. Pak se začalo dít něco zvláštního – ředitel se vůbec nezajímal o mé zkušenosti. Ne, místo toho jsem dostal sérii otázek o AI, voicebotech a automatické kontrole hovorů. V podstatě si ze mě udělal odbornou konzultaci zdarma. Pak přišla otázka na peníze. Nabídka byla překvapivě solidní. Jenže než jsem stihl projevit nadšení, ředitel si začal nervózně prohlížet hodinky. Najednou měl strašně moc práce a já se cítil jak poslední smetí. Ale prý se určitě domluvíme na druhém kole pohovoru. Spoiler: ne, nedomluvili. Místo toho mi po týdnu přišel email, že vlastně nemají zájem. Takže shrnutí? Totální punk CC. Totální punk ředitel. Pohovor, který byl spíš nepovedený brainstorming o AI. Pokud si chcete připadat jako neplacený konzultant s bonusem pocitu méněcennosti, vřele doporučuji.
Doporučení pro firmu
Pokud hledáte zaměstnavatele, který si z vašeho pohovoru udělá bezplatný brainstorming o AI, pravidelně vás během rozhovoru vyruší a nakonec vám dá falešnou naději na další kolo pohovoru, pak jste na správném místě! Tato firma vyniká v několika oblastech: ✅ Inovativní přístup k pohovorům – místo otázek na vaše zkušenosti dostanete šanci zdarma poradit řediteli, jak by mohl zlepšit své procesy. ✅ Dynamické prostředí – soukromí je přežitek, takže se připravte na nečekané vstupy operátorů a TLs během rozhovoru. ✅ Rychlá a efektivní komunikace – nejdřív vám nabídnou druhé kolo pohovoru, ale místo něj rovnou pošlou email s odmítnutím. Celkově vzato, pokud si chcete užít pořádnou dávku korporátního punku, určitě doporučuji! Pokud ale hledáte seriózní zaměstnavatele, možná raději zkuste jinou firmu.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Řekněme, že před pohovorem jsem si firmu představoval jako profesionální prostředí s jasnou vizí. Po pohovoru? Vidím spíš improvizovanou AI laboratoř řízenou metodou pokus-omyl, kde se místo hledání zaměstnanců shánějí bezplatní konzultanti. Přístup ředitele mě utvrdil v tom, že struktura a organizace tady nejsou úplně silnou stránkou. Pokud byl pohovor odrazem fungování celé firmy, pak si umím živě představit, jak vypadá běžný pracovní den – chaos, přerušování a změny rozhodnutí ze dne na den. Celkově vzato, pohovor mi otevřel oči. Ne tím správným způsobem.
Hodnocení pohovoru
Pozice
team leader
Forma
osobně
Počet kol
1
Místo
Šafránkova 3, 155 00 Praha 13