1. Hlavní strana
  2. Přehled recenzí
  3. Brose CZ spol. s r.o.
Brose CZ spol. s r.o.

Brose CZ spol. s r.o.

1x
Hodnocení: 2 z 5

Statistika návštěvnosti

2 (prům. 57s) za poslední den
4 (prům. 2m 36s) za poslední týden
18 (prům. 1m 45s) za poslední měsíc
29 (prům. 1m 43s) za celou dobu
IČ/DIČ 61465704/CZ61465704
Sídlo Průmyslový park 302, Vlčovice, 74221 Kopřivnice
Druh společnosti Společnost s ručením omezeným
Napsat recenzi na tuto firmu

Rok 2025

Našel jsem na netu několik inzerátů na tuto pozici, vybral jsem si odpověděl na ten, který byl zadávaný personalistkou nejblíž firmě, ne profesionální agenturou, i když podle všeho tato personalistka byla spíš externí pracovník pracující pro firmu než přímo zaměstnanec firmy. Ozval jsem se telefonicky, poslal CV a byl jsem pozván na přijímací řízení do firmy. Přijímací řízení se skládalo z krátkého jednoduchého písemného testu v češtině s pár otázkami na nějakou "základní" inteligenci a potom na rozpoznávání barev. Dále potom byl test na manuální zručnost z šroubování pár šroubů šroubovačkou. Dále potom následoval krátký osobní pohovor s personasitkou, kde mi bylo sděleno, že jsem oba testy zvládnul velmi dobře a že skoro určitě budu vybrán, domluvil jsem si datum nástupu k prvnímu nového měsíce, který byl další týden, s tím, že se mi v nejbližším dnech ozvou, aby ještě stihl do nástupu vykonat u svého obvodního lékaře vstupní prohlídku.
Dostali jsme taky nějaké drobné reklamní předměty, předběžně jsem si domlouval režim zaměstnání, firma nabízela 8 hodinový pracovní režim za trošku méně peněz a 12 hodinový za trošku víc peněz a delší volno kolem víkendů. A ukázali nám výrobní dílnu a linky coby budoucí pracoviště. Tudíž dojem z přijímacího řízení celkově velmi dobrý.
Z firmy se ale dlouho neuzývali, až když hrozilo, že do nástupu nestihnu zajistit vstupní prohlídku, jsem zavolal personalistce. Tu jsem zastihl pravděpodobně u otevřeného firemního systému v kanceláři a v něm mi na počkání zjistila, že mne někdo z papalášstva firmy z přijímacího řízení vyškrtl, ale nedokázala říct proč a slíbila, že zjistí podrobnosti a do druhého dne se ozve. Ovšem mezitím asi byla příslušně poučena, se neozvala a úplně přestala reagovat i na telefonické volání i na SMS. Tím to skončilo.
Po asi měsíci jsem případ vylíčil v sociálních médiích a ozval se mi personální ředitel místní pobočky firmy a slíbil, že se "na to podívá" a prošetří. Opravdu "prošetřil", po pár dnech odpověděl několika větami frází, ze kterých nebylo kožné vyčíst vůbec nic. Tím to definitivně skončilo.

Doporučení:

Stavět se ke kandidátům o práci ve firmě férově a transparentně a komunikovat s nimi.

Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:

Myslel jsem si, že to je solidní firma, mohlo mě sice varovat, že před asi 12 lety, kdy jsem začínal být 50+ mně firma neodpovídala na mé reakce na jejich inzeráty na technické pozice, které na rozdíl od manuální práce odpovídají mému vzdělání a praxi. A když jsem se tehdy nechal pozvat do firmy na nábor na manuální pracovní pozici, abych se aspoň dostal do firmy a tím k firemním personalistům pro nábor na technické pozice, abych si s nimi o tom promluvil, (tehdy jsem ještě neznal pravé důvody odmítání a nenapadlo mě to) ani to se mně nepovedlo.
Celková zkušenost
Hodnocení: 2 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 4 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 4 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 4 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 4 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 4 z 5
Jméno: Radim Polášek
Pozice: operátor linky.
Forma pohovoru: osobně
Místo: ve firmě
Dosažené vzdělání: vysokoškolské
Počet let praxe: více než 10 let
Počet kol pohovoru: 1
Výsledek pohovoru: nepřijat/a
8. září 2025