Celková zkušenost
Zpětná vazba
Bohužel musím sdílet ne zcela pozitivní zkušenost z výběrového řízení. O pozici jsem se hlásila téměř před měsícem a za celou dobu jsem neobdržela jedinou informaci o dalším postupu - ani potvrzení, ani stručnou aktualizaci. Pracuji v HR, takže rozumím tomu, že nábor může být časově náročný a že priority se mění. Zároveň ale vnímám, jak důležitá je pro kandidáty základní komunikace a transparentnost. Téměř měsíční ticho bohužel působí neprofesionálně a zbytečně zanechává negativní dojem z celého procesu. Věřím, že by i drobná změna v komunikaci mohla výrazně zlepšit kandidátskou zkušenost a celkový obraz firmy.
Doporučení pro firmu
Ráda bych firmě doporučila zaměřit se více na komunikaci s kandidáty během výběrového řízení. I krátká informační zpráva či potvrzení o dalším postupu výrazně zlepšují kandidátskou zkušenost a budují pozitivní employer branding.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Pohovor bohužel ovlivnil můj pohled na firmu spíše negativně - téměř měsíc jsem neobdržela žádnou informaci o dalším postupu, to hovoří za vše.🙂
Hodnocení pohovoru
Pozice
happiness manager
Forma
neproběhlo
Místo
Nekonal