Pohovory ve firmě FNZ (EUROPE) DESIGNATED ACTIVITY COMPANY, odštěpný závod
Přečtěte si 2 ověřených recenzí z pracovních pohovorů ve firmě FNZ (EUROPE) DESIGNATED ACTIVITY COMPANY, odštěpný závod. Uchazeči popisují, jak probíhal pohovor, přístup personalistů, atmosféru, připravenost firmy i výsledek výběrového řízení.
Recenze pohovorů z roku 2025
2,0/ 5
Celková zkušenost
čekám na odpověď
Zpětná vazba
2x Ghosting. Jste nuceni přihlásit se přes jejich kariérní platformu, kde pošlete životopis, abyste stejně všechny údaje vypisovali znovu, včetně svých zkušeností. Zabere Vám to čas, abyste se pak nedočkali ani automatické odpovědi na email. Už jsem se o spolupráci s FNZ ucházel v minulosti. Po pohovoru mi slíbili, že se ozvou, už se neozvali. Následně jsem to zkoušel za rok znovu a loni také a vůbec se neozývají.
Doporučení pro firmu
Doporučuji zapracovat na candidates experience a zpětných vazbách. Stejně tak může občas pomoci i recyklace kandidátů, které máte v databázi.
Jak pohovor proměnil můj pohled
velmi špatné, ghosting, hlásit se už nebudu.
Hodnocení pohovoru
Celková zkušenost2
Přístup a profesionalita personalisty1
Připravenost personalisty1
Pozice
talent acquistion partner
Forma
neproběhlo
Místo
Brno
Jan Š.4 - 5 let praxevysokoškolské
3. února 2025
Bylo to užitečné?
Recenze pohovorů z roku 2024
1,0/ 5
Celková zkušenost
čekám na odpověď
Zpětná vazba
Přihlásil jsem se do výběrového řízení firmy FNZ na pozici Data engineer. Absolvoval jsem několik telefonátů a pohovorů, vše v angličtině. Trošku mě sice mátlo, že v každém kole mi říkali, že to další kolo bude "technický pohovor", ale podle mě k němu nikdy nedošlo. To je ale detail.
Dokonce jsem měl domluvený pohovor, na který se nikdo nikdy nedostavil. Kromě mě. Tohle je dost závažný problém. Ale ok, stává se to.
Další věc, která mě překvapila je, že když jsem měl videocall s manažery s Nizozemí, došla řeč na to, že jsem přiznal, že v FNZ v Brně znám osobně několik lidí. Mažerova reakce byla "Tak vy znáte několik lidí z FNZ a přesto se sem hlásíte?" ... což nevím, jestli je úplně taktické. Ale budiž, jeho problém.
Co mě ale naštvalo nejvíc je, že po všech těchto štrapácích, které trvaly několik týdnů, tak po posledním pohovoru mi řekli "dáme vám vědět příští týden", k čemuž nikdy nedošlo. Dokonce i když jsem napsal paní na HR, že bych teda rád ocenil nějakou zpětnou vazbu, tak už jsem odpověď nikdy neodstal.
Doporučení pro firmu
Zjednodušte výběrové řízení, momentálně v tom máte dost chaos.
Když si s někým domluvíte pohovor, dostavte se na něj.
Když někomu slíbíte, že se ozvete, tak se mu skutečně ozvěte.
Když vás někdo požádá o zpětnou vazbu, tak mu ji dejte.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Mají tam bordel, jsou to telata a amatéři. Moji kamarádi tam taky moc šťastní nejsou, ale potřebují výplatu, tak tam zůstávají. Já tam ale pracovat nikdy nebudu, s FNZ jsem skončil.
Hodnocení pohovoru
Celková zkušenost1
Přístup a profesionalita personalisty2
Atmosféra během pohovoru4
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)1
Pozice
data engineer
Forma
online
Počet kol
2
Roman Barošvíce než 10 let praxevysokoškolské
13. září 2024
Bylo to užitečné?
Přihlaste se
Hodnotit užitečnost recenzí mohou jen přihlášení uživatelé. Přihlášení zabere chvilku.
Rádi bychom používali Google Analytics k anonymnímu měření návštěvnosti, abychom web mohli zlepšovat. Aktivuje se jen s vaším souhlasem. Více v
zásadách ochrany osobních údajů.