
HIREX s.r.o.
1x
Hodnocení: 2 z 5
Statistika návštěvnosti
0
za poslední den
0
za poslední týden
0
za poslední měsíc
182 (prům. 51s)
za celou dobu
IČ/DIČ
29239249/CZ29239249
Sídlo
Lidická 2030/20, Černá Pole, 60200 Brno
Druh společnosti
Společnost s ručením omezeným
Rok 2024
První kolo proběhlo telefonicky, zavolali mi v sobotu v poledne, což mě velmi zaskočilo. Na můj dotaz, proč mi volají o víkendu, personalista/vedoucí na druhé straně telefonu odpověděl, že je to proto, aby zjistili, jak moc jsem časově flexibilní. Poněvadž na tuto pozici požadovali aktivní znalost cizích jazyků, byla jsem připravená na část pohovoru v cizím jazyce. Dočkala jsem se pouze věty „řekněte mi něco anglicky“. Suma sumárum asi 30 minut, kdy si „jenom“ ověřovali informace z CV. Druhé kolo proběhlo cca o týden později online přímo s jednatelem, to bylo naprosto korektní ve formálním duchu, tady nemám co vytknout, velice se zajímal o mé dosavadní pracovní zkušenosti zejm. z marketingu. Nicméně výsledek pohovoru nejasný, klasické ozveme se vám. Cca 4 dny po druhém kole mi volali, jestli bych neměla zájem o jinou pozici (opět někdo jiný, tentokrát žena). Zájem jsem potvrdila, načež mi paní řekla, že se ozve tak za týden. Za týden se mě e-mailem zeptali, zda mám řidičský průkaz sk. B, o kterém v inzerátu nepadlo ani slovo (nemám, proto jsem se taky přihlásila). Odepsala jsem, že nemám, zpráva zůstala bez odpovědi. Cca o týden později jim visel inzerát znovu.
Doporučení:
Celkově zjednodušit náborový proces.
Zvolit si jeden komunikační kanál (mail, telefon, Teams...) a ten primárně používat v průběhu celého náborového procesu.
Zajistit, aby si uchazeče takto nepřehazovalo X lidí, ale např. mít jen jednoho HR člověka (plus jednatel, to chápu).
Šetřit čas svůj i uchazeče a psát relevantní informace rovnou do inzerátu.
Odpovídat na e-maily a naučit se psát i zamítavé odpovědi.
Zvolit si jeden komunikační kanál (mail, telefon, Teams...) a ten primárně používat v průběhu celého náborového procesu.
Zajistit, aby si uchazeče takto nepřehazovalo X lidí, ale např. mít jen jednoho HR člověka (plus jednatel, to chápu).
Šetřit čas svůj i uchazeče a psát relevantní informace rovnou do inzerátu.
Odpovídat na e-maily a naučit se psát i zamítavé odpovědi.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Čím déle se nábor táhnul, tím méně jsem měla o práci zájem.
Působilo to na mě, že nejsou moc dobře zorganizovaní.
Působilo to na mě, že nejsou moc dobře zorganizovaní.
Celková zkušenost
Hodnocení: 2 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 2 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 3 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 3 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 3 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 2 z 5
Jméno:
Anonym
Pozice:
asistent v administrativě
Forma pohovoru:
telefonicky
Dosažené vzdělání:
vysokoškolské
Počet let praxe:
4 - 5 let
Počet kol pohovoru:
2
Výsledek pohovoru:
nepřijat/a
18. srpna 2024