Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group 1.5/5

Zasílal jsem CV na jejich karérní stránky - "Nevidíte svou pozici? Ozvěte se nám a něco vymyslíme", tak jsem zaslal CV a ozvala se mi emailem junior recruiterka, že by měla pro mě pozici projektového manažera a pokud mám zájem, tak ať se přihlásím na pozici a pošlu na daný uvedený inzerát CV a tak jsem ho zaslal a nikdo se neozýval. Po 15 dnech jsem jí zaslal email, kde jsem ji napsal, že bych se rád připomenul ohledně VŘ a recruiterka mi odepsala, že jí toto VŘ zabírá hodně času a poprosila mě o chvíli strpení a tak jsem opět čekal. Po 9 dnech jsem se zase připomněl, protože se mi stále nikdo neozval a přišla odpověď recruiterky, že mi může transparentně sdělit, že dali nabídku jiné kandidátce a že budou VŘ uzavírat - Poděkoval jsem a popřál jsem pěkný den. Druhý den se mi ozvala, jestli nemám zájem, že jí to kandidátka odmítla. Víte co? Odmítl jsme také. Jde mi o princip, že mě ani nepozvali na pohovor. Tady je krásně vidět, že jde jen o naplnění KPI :)

Pohovor prebehol v poriadku. Slečna recruiterka prišla včas aj hiring manager. Počas rozhovoru vyplynulo, že došlo k nedorozumeniu, pretože popis pozície nebol presne uvedený a nábor je myslený tak, že získavajú informácii aký ľudia sa hlásia na pozíciu. Ku koncu vyplynulo, že to nie je pozícia pre mňa, ale že sa ozvu o 2 týždne, pretože som zaujímavý kandidát.
Čo ma nahnevalo, bolo to, že slečna recruiterka mi zavolala asi po dvoch týždňoch, s tým, že stále pre mňa nemajú pozíciu, ale že si robila prieskum o mne a že ako som si dovolila neuviesť vo svojom životopise, že som pre nich už pracovala. Podotýkam, že som pracovala pre zahraničnú divíziu, ktorá nemala s ich pobočkou nič spoločné, odišla som po 3 mesiacoch a nakoľko som nenadobudla žiadne nové vedomosti, ktoré by prospeli novému zamestnávateľovi, tak som to neuviedla.
Držím sa pravidla, že ak som v práci kratšie ako 3 mesiace, nič nové som sa nenaučila alebo moja skúsenosť bola veľmi negatívna, neuvádzam to.
Slečna recruiterka bola nepríjemná, útočná a drzá. A ešte ma skritizovala prečo nemám uvedené, že mam kariér break. Po mojom vysvetlení dôvodov prečo niektoré skúsenosti neuvádzam v CV sa trošku upokojila a zhodnotila, že som konala správne.
Cítila som sa hrozne, nechápem, kto jej dal právo volať kantátoví keď nemá pre neho žiadnu ponuku a útočiť na neho. Myslím, že je načase aby si kandidáti dávali rovnaké info o spoločnostiach, ako si spoločnosti dávajú info o kandidátoch.