MONETA Money Bank, a.s.

Pohovor probíhal velice zvláštním způsobem. Hiring manažeři měli spoustu absolutně nerelevantních dotazů. Taky tvrdili, že je v monetě work-life balance jenom v případě, že člověk pracuje nad rámec, což samo o sobě work-life balance vyvrací. Přímý manažer upřímně působil jako prodavač horké vody. HR se mi po prvním kole nikdy neozvalo.

Jednání a komunikace s HRistkou byla v pořádku a bez problému. Nejdříve měl pohovor proběhnout osobně, nakonec byl online, což pro mě nebyl problém. Problém byl spíše budoucí nadřízený. Atmosféra na pohovoru byla taková, že jsem nepochopila proč si mě vlastně pozvali. Shrnula jsem své dosavadní zkušenosti a chuť se rozvíjet v oblasti která pozice týkala. Vzhledem k tomu že pozice byla spíše administrativní nebylo příliš o čem se bavit. Na upřesnění z mé strany, že preferuji spíše práci v menším týmu následovala otázka "A proooč?" Na to jsem upřímně nevěděla jak odpovědět. Po ujištění že mohu nastoupit ihned mě pan manažer ujistil že do konce příštího týdne se ozvou. Pohovor byl na začátku prosince a neozvali se doteď.