Celková zkušenost
Zpětná vazba
Po úvodním telefonickém screeningu jsme se s personalistkou domluvily na osobním setkání, které proběhlo necelý týden poté. Pohovor s hiring manažerem (respektive dvěma) a personalistkou proběhlo přímo na centrále firmy v pražských Holešovicích. Z pohovoru jsem odcházela s relativně dobrým pocitem, což samo o sobě nic neznamená, ale atmosféra byla za mě příjemná, jejich otázky k věci, jejich odpovědi na moje dotazy také v pořádku a závěrečný jazykový testík byl ok. Dle slov personalistky na rozloučenou se mi měli zhruba do týdne ozvat ohledně výsledku a eventuálně dalšího kola. Nyní máme téměř o měsíc a půl později; zpětnou vazbu nemám žádnou. Personalistka mi nebere telefony a smsky pouze čte, neodpovídá na ně. Ještě zkusím e-mailový kontakt, který bych stejně potřebovala ať už kvůli zamítnutí či postupu do dalšího kola - potřebuji jejich vyjádření pro svou evidenci, kterou budu zanedlouho dokládat na úřadu práce. I to jsem personalistce do smsky sdělila, ale opět to zůstalo bez reakce.
Doporučení pro firmu
Každá odpověď lepší než žádná odpověď a mlčení. Pokud výběrové řízení stále běží, stačí mi to takto sdělit - počkám. Pokud už neběží a vhodný kandidát byl vybrán, nevadí - opět potřebuji jenom informaci. Pokud odpověď nedostávám, protože zodpovědná osoba je dlouhodobě mimo firmu (ať už z důvodu dovolené, nemoci atp.) - opět se to dá nějak řešit a informaci doručit. Jednejte prosím dospěle, děkuji.
Jak pohovor proměnil můj pohled
O práci se ucházím ve firmách, které jsou mi jakkoli sympatické a mám o nich dobré mínění, působí na mě důvěryhodně, seriózně atp. To tedy v případě Průši bylo poněkud pochroumáno. Ráda bych věřila, že je to jen momentální kiks, zklamal lidský faktor atp. a pořád věřím, že se k tomu nějak postaví a vyjádří. U společností o stovkách až tisících zaměstnanců bych totiž již očekávala stabilní interní procesy a ne takovýhle freestyle.
Hodnocení pohovoru
Pozice
commercial operations specialist
Forma
osobně
Počet kol
2
Místo
Praha-Holešovice