Celková zkušenost
Zpětná vazba
Hodnocení pohovoru na trainee pozici v IT Nedávno jsem se zúčastnil pohovoru na trainee pozici v IT ve firmě, která nabízela flexibilní pracovní dobu (cca 20 hodin týdně) a možnost rozvoje v různých oblastech IT, bez nutnosti vstupních znalostí, kromě studia VŠ v IT. Po zaslání životopisu mě firma velmi rychle kontaktovala telefonicky, kde proběhly základní otázky, a byl domluven termín osobního setkání. Průběh pohovoru Prostředí společnosti bylo příjemné a první dojem pozitivní. Nicméně pohovor měl zpoždění kvůli čekání na personalistku a vedoucího IT. To samo o sobě není zásadní problém, ale následný průběh jednání bohužel přinesl několik neočekávaných situací. Během pohovoru vyšlo najevo, že inzerovaná trainee pozice neodpovídala realitě. Společnost ve skutečnosti nemá vlastní IT oddělení (s výjimkou několika správců), protože IT služby jsou outsourcovány do zahraničí. Pozice, na kterou jsem byl pozván, se ukázala jako brigáda na technické podpoře se mzdou 200 Kč/hod., přičemž nebyla možnost kariérního růstu ani přechodu na jiný úvazek. Komunikace během pohovoru působila neorganizovaně a místy až nervózně, což naznačovalo, že i samotní představitelé firmy si uvědomovali nesrovnalosti mezi inzerovanou nabídkou a skutečnou pracovní náplní. Při mém dotazu na možnost budoucího rozvoje mi bylo jasně sděleno, že firma žádné další pozice v IT neplánuje. Závěr Celkově pohovor postrádal transparentnost a důvěryhodnost. Inzerovaná trainee pozice byla ve skutečnosti brigádou bez možnosti růstu, což mělo být jasně uvedeno už v nabídce. Také mě překvapilo, že mi bylo řečeno, že se mi ještě ozvou s výsledkem, i když bylo jasné, že firma nikoho dalšího nehledá a očekávali okamžité přijetí nabídky. (Toto bylo i několikrát v průběhu vysloveno) Z následné komunikace vyplynulo, že proces výběru kandidátů nebyl konzistentní – dostal jsem protichůdné informace o tom, kolik bylo uchazečů a jak výběr probíhal. Navíc jiný kandidát, můj známý, dostal místo na základě osobního doporučení, což naznačuje, že výběr nebyl transparentní.
Doporučení pro firmu
Z mé zkušenosti bych firmě doporučil, aby do budoucna lépe formulovala pracovní inzeráty a vedla výběrová řízení s větší jasností a profesionalitou. Kandidáti oceňují upřímnost a férový přístup, což může pozitivně ovlivnit i pověst zaměstnavatele.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Od renomované společnosti jako je tato bych takový přístup ke kandidátům neočekával.
Hodnocení pohovoru
Pozice
trainee v it?
Forma
osobně
Počet kol
1