
Sophia Solutions, s.r.o.
1x
Hodnocení: 2 z 5
Statistika návštěvnosti
2 (prům. 46s)
za poslední den
10 (prům. 38s)
za poslední týden
10 (prům. 38s)
za poslední měsíc
10 (prům. 38s)
za celou dobu
IČ/DIČ
26736471/CZ26736471
Sídlo
Nad Petruskou 2280/3, Vinohrady, 12000 Praha 2
Druh společnosti
Společnost s ručením omezeným
Rok 2025
Zhodnotím to jako velice divný a neprofesionální pohovor. Po telefonátu, kde jsem se nic nedozvěděla a personalista každou chvíli vypadával. Následoval online pohovor, kde nebyly podány ani základní informace o firmě, pozici a hned se přešlo ke zkoušení. Už před pohovorem jsem z toho měla špatný pocit a chtěla jsem to zrušit a zkoušení mě dorazilo, takže jsem to sabotovala a byla ráda, že jsem byla odmítnuta.
Doporučení:
Začít slušně: představit sebe a firmu, popsat pozici a zeptat se zda kandidát chce poslat job description, na pohovoru říci o pozici, poté nechat kandidáta ať se představí a shrne svoje pracovní zkušenosti. Poté se může přejít k technické části, která by mohla být pojata příjemněji. Hlavně už na začátku se zeptat v jakém režimu kandidát pracuje (onsite, hybrid, remote), případně kolik HO je schopen akceptovat.
Jak pohovor proměnil můj pohled na firmu:
Firma nebo alespoň HR působili neprofesionálně, neměla jsem čas na rozmyšlenou, nedozvěděla jsem se nic o pozici samé tajnosti. A bez základních informací začít hned zkoušením, to se pak nesmí firma divit, že kandidát raději začne sabotovat pohovor, protože takovouto spolupráci fakt nechci. Komunikace je zde neefektivní a nepříjemná.
Celková zkušenost
Hodnocení: 2 z 5
Přístup a profesionalita personalisty
Hodnocení: 2 z 5
Připravenost personalisty
Hodnocení: 2 z 5
Hodnocení prostředí pohovoru
Hodnocení: 1 z 5
Atmosféra během pohovoru
Hodnocení: 1 z 5
Pochopitelnost výsledku pohovoru (vím, co bude následovat atp.)
Hodnocení: 4 z 5
Jméno:
Anonym
Pozice:
softwarový tester
Forma pohovoru:
online
Místo:
Online
Dosažené vzdělání:
středoškolské s maturitou
Počet let praxe:
4 - 5 let
Počet kol pohovoru:
1
Výsledek pohovoru:
nepřijat/a
7. října 2025