Veeam Software (Czech Republic) s.r.o.

Každý půlrok vystavují inzeráty na junior pozice s nadstandardním platem. Po zaslání životopisu mi obratem zaslali test k vyplnění a poté pozvánku na online pohovor. Na pohovoru bylo dalších cca 5 lidí a paní z HR. V první části se vyplňoval test s technickými otázkami, v druhé části se mluvilo už 1:1 s člověkem, který se mnou projel odpovědi.
Dle informací, na které jsem se doptával, je tam vždy tak 5-6 kol a prý nehledají zatím nikoho konkrétního. Chápu to jako kdyby si tvořili nějakou databázi lidí.