Celková zkušenost
Zpětná vazba
Na začátku března jsem se hlásila na pozici a odeslala CV a motivační dopis. Do pár dnů se mi telefonicky ozval HR, jestli bych mohla přijít za pár dní na pohovor a vysvětlil mi že jde o první kolo pohovoru, které je s ním a dvěma potenciálními kolegy. Pohovor byl příjemný, měla jsem dojem že šel dobře, dvakrát mi bylo vysvětleno jak vypadají další kola, dostala jsem k vyplnění test který prý dostává úplně každý a nemá prý vliv na přijetí (test z počítačových her, IT a pop/nerd-kultury). Pak se mě pán z HR ještě ptal jestli jsem zaměstnanec a že to tedy znamená že je na výběrové řízení čas do konce března a řekl mi, že se ozve další týden do čtvrtka... Týden uplynul a byl tu pátek, takže jsem volala ale nikdo to nezvedl... Poslala jsem mail ale žádná odpověď. Za pár týdnů jsem zkusila znova zavolat ale opět bezvýsledně. Poslední pokus o kontakt bylo když jsem psala na LinkedIn HR pána co byl na pohovoru ale žádná reakce. Pohovor byl první týden v březnu a teď je červen a ani přes moje opakované pokusy o kontakt jsem nikdy nedostala ani "Ne, díky."...
Doporučení pro firmu
Myslím, že když se kandidát sám opakovaně připomíná o odpověď, určitě nebude problém udělat ctrl+c a ctrl+v a poslat mu alespoň nějaký univerzální odmítací mail, na zpětnou vazbu si ani nedělám naděje. Trochu respektu k uchazečům kteří psaním CV, motivačního dopisu a přípravou na pohovor strávili dost času.
Jak pohovor proměnil můj pohled
Negativně.
Hodnocení pohovoru
Pozice
projektový manažer/producent
Forma
osobně