Jak do IT v roce 2025

Kdo se vleče nenabere. Aneb nastal čas zrychlit pohovory

Generace mileniálů ukázala, že pokud se spojí dostatek lidí, pracovní trh se změní. Gen Z to již bere jako samozřejmost. Jak a proč je potřeba změnit pohovory, abyste byli schopní ustát dynamické prostředí pracovního trhu?

Začátky v IT oboru: Výzvy, problémy a příležitosti pro nováčky

Začínat v IT oboru je pro mnoho lidí v České republice cesta plná příležitostí, ale i výzev. Ať už se rozhodnete pro práci programátora, datového analytika nebo specialisty na kybernetickou bezpečnost, je důležité být připraven na dynamické tempo, rychlý vývoj technologií a často nevyzpytatelné pracovní prostředí. ​Zaměř​íme se na to, jaké problémy a nástrahy mohou nováčky v IT potkat a jak se na ně připravit.

Trendy v HR

V současnosti se v oblasti lidských zdrojů (HR) objevuje několik silných trendů, které odrážejí změny v technologickém vývoji, pracovních preferencích, a také v kulturních a organizačních přístupech. Jaké to jsou si představíme v tomto článku.

Je opravdu Testing tou nejkratší cestou do IT?

Je to všude kam se podíváte, kurzy proplácené úřadem práce na SW Testera.

Hledání práce po prodělaném syndromu vyhoření: Jak začít znovu a udržet rovnováhu

Po prodělaném vyhoření se hledání nové práce může jevit jako výzva. Jak začít znovu? Jak se postavit zpět na nohy, aniž by se znovu opakoval ten samý koloběh? V tomto článku se podíváme na to, jak postupně najít novou pracovní příležitost a jaké kroky vám mohou pomoci udržet si zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.