Přehled recenzí

Tohle je prostě jedna nepěkná věc. Po telefonické domluvě proběhl pohovor s Panem X, který zodpovídá za obchodní tým jako leader. Usadili mě do takové zvláštní místnosti která působila jako sklad, mě osobně to nevadí spíš jako vizitka společnosti na první dojem nic moc. Pán X se přiznal, že moje CV pořádně nečetl ale pár informací věděl, např, že mám zkušenosti s D2D, také se přiznal, že pohovory normálně dělá kolegyně, která je zrovna na dovolené. Po té, ale vše bylo velmi pozitivní, pokládali se normální dotazy, řekli jsme si jaké máme očekávaní a co si vzájemně můžeme nabídnout. Po uvolněné a příjemné atmosféře jsme se rozloučili s tím, že proběhne druhé kolo, už HR která zodpovídá za nábor. Za první kolo bych dal klidně 5 hvězdiček. A tady se vše komplikuje, než jsme si domluvili druhé kolo mluvil jsme snad dokonce s 3mi různými slečnami, a asi 2x se měnil čas a datum setkání. Naprostý chaos. Obavám se, že kdybych nezavolal přímo Sales leaderovi, tak na druhé kolo ani nedojde. Nakonec jsme našli okno pro setkání v den kdy sem měl vše jen tak tak. Na druhé kolo jsme tedy měli, setkání ve třech lidech, já, Sales Leader, a HR. A tady šlo vše z kopce, informace z prvního kola si, ale vůbec nepředali. Slečna Y pokládala otřepané fráze a naprosto zvláštní a zbytečné otázky jako kdyby nikdy nevykonával tuto pozici. Kdybych nebyl proaktivní řečník, a neodpovídal trochu striktněji, tak bych se od ní ani nic nedozvěděl. Do situace se později vložil Sales Leader, aby to mělo nějakou úroveň, vyzkoušeli si moje dovednosti na ukázkovém materiálu, něco si k tomu řekli a to mi přišlo naprosto v pořádku, dokonce sem to velmi uvítal. Na konci jsme se rozloučili s tím, že mi do jednoho Týdne dají vědět o výsledku. Působili pozitivně, nadšeně, s velikým očekáváním. V den kdy se měli ozvat, jsem ráno sám proaktivně napsal, aby mi dali vědět s výsledkem a to i kdyby šlo o zamítnutí. No a nic, ticho. Volám o 3 dny později, Nic ticho. Volám o týden později Nic ticho. Žádný email, žádná SMS, zmeškaný hovor nic. Tak mi, už došla trpělivost a zanechal jsem SMS zprávu s oznámením, že takhle to fungovat prostě nemůže a popřál jsem mnoho úspěchů. Až po téhle SMS se mi pokoušeli 1x dovolat když jsem měl zrovna jiné jednání, ale to už je za mě pozdě. Jakákoliv snaha o komunikaci selhala Žádné vyjádření omluva, nic.

Generická odpověď o nepřijetí je naprosto pochopitelná a plně ji schvaluji. To, že odpověď trvala skoro měsíc také pochopím, ale že personalistka během té doby ani neotevřela vypracovanou ukázku, co firmě mohu přinést, to si zaslouží toto hodnocení.

proběhlo to rychle a podle očekávání

Reagovala jsem na otevřenou pozici produkční. Odpověď na email přišla do dvou hodin spolu s pozvánkou do dalšího kola - online setkání. Reagovala jsem obratem. Domluvili jsme si call. Ten proběhl - velmi příjemná atmosféra, milý pán, vše ok s tím, že se do konce týdne ozvou a dají vědět, jestli jsem postoupila do dalšího kola - k osobnímu pohovoru. Na pohovoru mi bylo řečeno, že testovali rychlost a profesionalitu mé odpovědi, že v reklamce to je zásadní. A pán nadšený, jak mám pestré zkušenosti a že si myslí, že se určitě na osobním pohovoru setkáme. Už je to víc jak 3 týdny a nikdo se neozval s žádným výsledkem. Slíbený výsledek měl být do pátku, tak jsem pak ve středu poté napsala slušný email s dotazem na výsledek. Ani na ten nikdo nezareagoval. Naprosto bych pochopila, kdyby mě nevybrali, ale tato ignorace je opravdu neprofesionální. Ještě když si hrají na to, jak je rychlost a profesionalita důležitá.

Pohovor byl zvláštní. HR mi nechala se pouze částečně stručně představit ani jsem nedomluvila a pak už celý pohovor povídala jen ona o AI. Já se aspoň dozvěděla, že je to další firma, která neumí využít AI v plném rozsahu. Nedozvěděla jsem se nic o firmě ani o pozici. Celkový nezájem o kandidáta, spíš takový průzkum trhu.

Normálně bych si tyhle malicherné recenze ve stylu "nepřijali mě, tak je zhejtím" odpustila, ale v tomto případě mi přišlo opravdu absurdní a vtipné, že firma vypsala pozici Junior Product Manager, v inzerátu bylo několikrát zdůrazněno, že jsou otevření opravdu juniorním kandidátům (byl na tom postaven vlastně celý text inzerátu) a i přesto jsem byla záhy odmítnuta s tím, že potřebují někoho s "digital a social network experience". :D Který btw mám a zjistil by to každý, kdo by se obtěžoval projít si můj motivační dopis, CV nebo přiložené portfolio.

Velmi příjemná paní Eva Havlátová. Tatko si představuji zkušenou obchodnici s osobností a velmi dobrým sociálním vystupováním. Ikdyž jsme se nedohodli kvůli mým vysokým požadavkům ohledně příjmu díky mé aktuální životní situaci. Dávám zde plný počet bodů.

Byla jsem telefonicky kontaktována personálním oddělením společnosti TÜV NORD. U inzerátu je jako kontaktní osoba uvedena paní Alice Dolanská, nevím však, zda jsem hovořila přímo s ní. Průběh telefonátu mě velmi negativně překvapil. Pracovnice komunikovala útočně, nátlakově a s výrazně nepříjemným tónem. Opakovaně naléhala, abych jí sdělila, z jaké části Prahy budu dojíždět, přestože jsem jasně uvedla, že jsem si dobu dojezdu ověřila a je pro mě přijatelná. Nevidím důvod, proč by personální oddělení mělo uchazeči vyvracet jeho vlastní posouzení toho, jaká vzdálenost je pro něj únosná. Následovaly stejně nátlakové otázky na to, zda se účastním dalších výběrových řízení a v jaké jsou fázi. Vysvětlení, že TÜV NORD nechce „narušovat“ jejich průběh nebo výsledek, považuji za zcela absurdní.

Pohovor s manažerem trval 30 minut. Více prý na vodní pohovor podle nějakých interních předpisů nemají. Z těch 30 minut, se 5 minut čekalo než se všichni připojí, dále následoval 20 minutový monolog manažera o tom, co dělají a s čím potřebují pomoci. Poté mě zbylo 5 minut na mé představení a na další otázky. Ale ty jsem nestihl, jelikož manažer měl jinou schůzku. Celkově mi přijde, že vůbec nebyl prostor na moje představení, vysvětlení a důvodu, proč se na tuto pozici hlásím. Netuším, jak během těch 5 minut mohl manažer poznat, jestli se na tu pozici hodím nebo ne. Ale je jisté, že moc rád poslouchá, a proto celá schůzka byla jenom o tom, na čem jeho tým pracuje. Nakonec nepřijat.

Průběh výběrového řízení na pozici Obchodního konzultanta pro mě byl velkým zklamáním z důvodu značného rozporu mezi inzerátem a realitou. Pozvánka na osobní pohovor dorazila SMS zprávou v 21:30. Po příchodu na místo jsem bez předchozího upozornění zjistil, že se jedná o hromadný pohovor s dalšími kandidáty, což firma obhájila způsobem, že bychom za to vlastně měli být rádi, že na nás nejsou v přesile. Ačkoliv inzerát i HR v telefonátu lákají na stabilní fix, neomezené provize a vysoké výdělky, reality check na pohovoru byl tvrdý: fixní základ činí pouhých 25 000 Kč hrubého a provize jsou vypláceny až kvartálně. Vzhledem k tomu, že sama majitelka uvádí, že získávaní důvěry u zákazníků trvá i rok, znamená to pro nováčka extrémní finanční riziko. Při diskusi o výši fixu a nákladech na život byl požadavek na adekvátní ohodnocení smeten ze stolu. Jednání ze strany vedení působilo direktivně a manipulativně – neustálé zdůrazňování nákladů na zaškolení nováčka, vyvolávání pocitu vděčnosti za nabízenou příležitost a odmítnutí prezentovat kompletní benefity s odůvodněním, že na ně nemáme myslet. Firma sice deklaruje zakládání si na důvěře a lidském přístupu, praktiky však odpovídají spíše prodejním modelům z minulého století. Pokračovat v procesu jsem odmítl.

Prístup bol v pohode, najprv screening ktorý trval asi pol hodiny, pýtali sa na skúsenosti z minuých pozícií a nejaké osobné informácie. Potom som mal pohovor s HR, milá slečna ale veľmi korporátny vibe (podobné veci ako na screeningu ale viac do hĺbky). Na konci mi bolo zdelené že majú veľa kandidátov a výber do ďalšieho kola musí ešte posúdiť hiring manager (už som tak trochu čakal odmietnutie). Zároveň mi bolo povedané že potom by bolo ešte jedno kolo s inou HR, potom technické kolo a ďalšie kolo v kancelárii pre "vibe check". Asi po týždni mi poslali mail s odôvodnením, čo bolo fajn a oceňujem že sa ozvali. Zaráža ma len jedna vec, že v dnešnej dobe je potrebných 5 kol pohovorov, asi preto aby mali HR čo robiť. Kam sa ten tech market dostal.

Celý rozhovor probíhal v příjemné atmosféře, personalistka byla velice milá a zodpověděla veškeré dotazy. Jediný problém vidím v otázce platu. V inzerátech uváxí fixní částku, při pohovoru se pak ptají na představu uchazeče a informují o tom, že budou jednotlivé kandidáty hodnotit dle této částky, stejně tak podle toho, zda budou chtít služební vůz, který je v inzerátu uveden jako součást pracovního poměru. Dotaz na to, zda je uchazeč ochotný oracovat na IČO považuju za scestný ... I přes dobrý pocit z pohovoru a shodující se představi s realitou ohledně firemní politiky jsem byl po dvou dnech odmítnut.

Bez odezvy.

Personalistka, která byla na mém pohovoru, byla velice milá a přátelská. Vše mi ochotně vysvětlila, takže jsem rozuměla průběhu pohovoru i tomu, co se bude dít po něm. Celková atmosféra byla příjemná a uvolněná.

Pohor byl veden mladou usměvavou slečnou. Probíhal ve velmi přátelské a pohodové vlně. Všechny mé otázky byly odpovězeny ještě předtím, než jsem se stačil zeptat. Náročnost pohovoru byla minimální. Odpověď ohledně toho zda jsem přijat, jsem obdržel již následující den. Celkové hodnocení pohovoru v knihobotu je 10/10.

Pohovory se mi moc líbily, první HR kolo, pak meeting se CTO, úkol a jeho "obhajoba" na technickém pohovoru. Vždy jsem věděl, co bude následovat a kdy, měl jsem možnost se ptát na cokoliv mě napadne. Všichni byli milí, profesionální jednání. Doporučuji

Pohovor probíhal asi v poklidu, byl odlišný než na co jsem byl zvyklý, probíhalo to tak, že jsem vlastně jen poslouchal věci o firmě a na závěr jsem měl možnost se zeptat na věci co mě zajímají, k úplnému konci přišel na řadu i test z účetnictví. Ačkoliv jsem nebyl vybrán, tak výběrové řízení se konalo v poklidu a všechno bylo dodrženo, 12h od zaslání CV jsem již obdržel telefonát ohledně pohovoru. Výsledek jsem taky věděl včas přesně podle toho, co na pobočce slíbili.

Každé jedno kolo som si užil, avšak druhé kolo, ktoré bolo ako prechádzka v parku so CEO bolo naozaj super, človek sa viac uvolní a lepšie sa tak diskutuje o veciach :) Tretie technické kolo bolo síce na 4 hodín, ale aspoň som mal dostatok času na to porozmýšľať o zadaní. Počas technického kola priamo v kanceláriach som stretol veľa ľudi a každý jeden z nich bol naozaj milý a nápomocný. Prezentovanie výsledkov po technickom kole bolo tiež veľmi príjemné, aj napriek tomu, že som nakoniec nebol prijatý, prístup počas posledného kola bol naozaj super, pretože sme diskutovali o tom, ako som rozmýšľal a prečo som dané veci urobil tak ako som urobil, možno boli dobré a možno zlé, ale dali mi šancu to rozvínuť ďalej. Celkovo som si to naozaj užil a aj napriek tomu, že som nebol prijatý, odniesol som si z pohovoru nový pohľad na svet a hlavne na knihobot :) + o výsledku daného kola som sa vždy dozvedel do pár dní. Ďakujem!

Po týdnu a jednom re-dotazu na reakci proběhl konečně první online pohovor. Pohovor proběhl docela pěkně neměl jsem z toho špatný pocit. Potencionální vedoucí velice příjemný i jeho kolega velice příjemní. Technicky jsme si pokecali pro mě dost přínosné. Zjišťovali jak jsem na tom technicky. Druhé kolo bylo již na centrále v Praze. Opět příjemný pokec nic co bych nečekal a vše probíhalo asi tak jak má. Dozvěděli jsme se o sobě hodně. Tady o mě zjišťovali jak jsem na tom s angličtinou a technickou angličtinou. Třetí kolo s panem majitelem, který mě analyzoval jako člověka. Taky docela pochopitelné. No nějaký peníze byli taky v rámci domluvy, ale nebylo to bůh ví co. Pro člověka s praxí. Sice trošku mimo obor, ale s praxí. No po návrhu smlouvy jsem nebyl úplně šťastný, ale pořád to tak nějak s velice odřenýma ušima šlo... Pak přišlo na proplácení přesčasů dle charakteru pozice opravdu nelze nechat přesčasy jen tak plavat. Tady jsem se dozvěděl, že proplacení bude asi velký problém. Bohužel podmínky sešněrované a ještě bez možnosti proplatit přesčasy.... bohužel tohle už bylo přes...

První kolo pohovoru se konalo online, druhé už rovnou na pracovišti, kde už byla jistota, že mě vezmou. Jen mě trochu zarazila reakce na mzdu. Když jsem řekl, jakou si představuji, paní se zarazila a řekla, že ani neví, jakou mzdu mají kolegové, protože proto zrovna nemá podklady. Podle mě to moc dobře musela vědět, jen se to snažila narychlo zahnat do outu.