Přehled recenzí

Atmosféra počas pohovoru bola veľmi príjemná a profesionálna. Cítila som sa uvoľnene a vnímala som, že pohovor bol obojstranný. Ľudia, s ktorými som prišla do kontaktu pôsobili nadšene a kompetentne, čo na mne zanechalo skvelý dojem. Celkovo som nezaznamenala žiadne výrazné nedostatky, proces bol výborne zorganizovaný.

První kolo bylo docela příjemné, slečna byla milá, dala pohovoru strukturu a přišlo mi, že jí fakt zajímá, co říkám. Na druhé kolo jsem přišla osobně do Zábřehu, vedla ho její kolegyně plus s ní byla slečna co se zaučovala, prostředí bylo příjemné. Prošla jsem na tomas testy, ale nakonec jsem se rozhodla je nepsat, protože mi došlo, že ten zkrácený úvazek je při škole pořád trochu moc. Tak možná někdy v budoucnu.

Pohovor neproběhl. Zaslán životopis bez reakce. Ztráta času.

Hlásila jsem se na pozici projektového asistenta na DPP za 235 Kč/hod v Ostravě. Před a během prvního kola pohovoru bylo vše v pořádku. Slečna byla milá, ale neposkytla mi moc informací o náplni práce a tvrdila, že mají zaměstnaných hodně studentů, ale požadovali 20 hod/týdně. Samozřejmě asi záleží člověk od člověka a asi to i zvládat jde, ale přijde mi to celkem paradox, protože slečna tvrdila, že těch 20 hodin za týden je nutnost. Další věc byla, že když jsem hledala adresu ostravské pobočky, našla jsem jen testovací místo na antigenní testy, které je již trvale uzavřeno. Po pár dnech mi paní volala, že jsem postoupila do druhého kola a naplánovaly jsme další online schůzku. V den pohovoru jsem na google meet čekala půl hodiny, ale nikdo se nepřihlásil. Paní, se kterou jsem se předtím domlouvala, jsem volala třikrát, ale ani jednou to nezvedla a byla nedostupná. Žádná omluva nebo informace o tom, že se pohovor ruší nebo přesouvá, mi nepřišla a ani mi nikdo nevolal.

Zajímavé 30.06. mě odmítli, ale pozice je stále volná, tak sem dnes zkusila ze srandy napsat znova a do hodiny pozvánka na pohovor.. co se jako za tu dobu změnilo? Životopis úplně stejný. Nerozumím tomu, asi podle nálady.

Nebyl jsem přijat z důvodů mých nedostatečných kompetencí. Na některé otázky jsem neodpovídal nebo jsem se jim vyhíbal, i když jsem se snažil odpovědět.

Reagovala sem na pozici pracovníka balíkové přepážky, dnes mi přišel mail, že se prý pozice nakonec obsazovat nebude -_- Tak proč sakra dáváte inzeráty, se domluvte co vlastně chcete, levá ruka neví co dělá pravá.. Alespoň jde vidět, že u české pošty nefunguje opravdu ale opravdu nic.

Emailem jsem dostala úkol k vypracování - logické příklady, kde zadání kolikrát nebylo úplně jasné. Ještě jsem si tam všimla chyby, kterou jsem jim nahlásila - nevšimli si toho. Úkoly jsem vypracovala a odeslala. Později volala HR, že pozice se momentálně ruší a nebude se obsazovat, že možná ji znovu otevřou v září a zda chci pokračovat v pohovoru, což dost firem teď dělá kvůli analýze trhu (jaký je zájem, kolik si řeknou, atd.)

Inzerát na pozici pod hlavičkou společnosti Monee Tech Group, pracovni smlouva následně se společností COOL Credit byla předložena po urgencich z me strany az týden po nástupu, jakoby se nechumelilo. Rozhodne doporucuji se jim vyhnout pokud vam nevyhovuje klamave neseriozni jednání. Je toho více, co není zde v pořádku. Velká fluktuace na všech pozicích včetně managementu. Součástí výběrového řízení je ověřování referenci- něco jako opačná psychologie k vyvolání dojmu profesionality a serioznosti z jejich strany. Opak je pravdou.

Přišla sem na pohovor na pozici pokladní a obsluha do restaurace v zahradnickém centru. Při příchodu do restaurace to na mě neudělalo nejlepší dojem, byl tam smrad a stoly byly špinavé. Navíc tam bylo spoustu personálu většina Ukrajinsky mluvících a nechápu tedy, proč hledali dalšího člověka, když jich tam bylo třeba 15. Když sem to viděla, rozhodla sem se ve výběrovém řízení nepokračovat, protože prostředí restaurace mi připadalo až nechutné. Zahradnické centrum je jinak pěkné, ale ta restaurace by si zasloužila rekonstrukci.

Volal mi pán ohledně domluvy pohovoru, bohužel sem hovor zrovna nemohla přijmout a všimla si jej až později, napsal mi dokonce i e-mail s tím, že se mě pokusil kontaktovat, ale neúspěšně. Odpověděla sem tedy, že se moc omlouvám, že sem si hovoru všimla až teď, jelikož sem neměla zrovna u sebe telefon (dovolená).. Bylo už zhruba 16 nebo 17 hodin a byl pátek, tak sem počítala s tím, že se mi tedy ozvou v pondělí a poprosila pána aby v pondělí během dne klidně zavolal. K mému překvapení mi ještě v ten pátek odpověděl, že se v pondělí určitě ozve a popřál mi pěkný víkend. Počítala sem tedy s tím a v pondělí očekávala hovor. Bohužel se pán už ale nikdy neozval, proč tedy psal, že se ozve, když tak neučinil? Nerozumím tomu.

Na pohovoru byl manželský pár, celou dobu se popichovali a bavili mezi sebou, poté se mě zeptali na pár otázek - jedna konkrétně kdy přesně plánuji děti? (Jako pardon, ale co jim je co do toho? Zaměstnavatel nemá žádné právo se Vás na to přímo ptát..) Drobet mě to zaskočilo, ale přehlídla sem to, jelikož sem o danou práci opravdu stála. Na konci pohovoru mi řekli, že se mi do středy ozvou. Nastala středa a nikdo se neozval, pochopila sem tedy, že ne. Jenže v pátek mi paní volala s tím, že se jim to prý nějak zkomplikovalo a že pokud mám zájem, můžu v pondělí nastoupit. Tou dobou sem měla domluvenou ještě jednu další práci, kterou sem ale díky nim nakonec odmítla, protože sem si myslela, že mi ta práce u Witt sedne líp + to bylo navíc blíž dojezdově. Domluvili jsme se tedy na pondělí nástup s tím že podepíšu smlouvu a vedoucí mi vše ukáže co a jak. V pondělí sem teda přišla a čekala co se bude dít, dali mě na starost jedné těhotné kolegyni, která bude odcházet aby mě začala zaučovat - v počátku říkám ok, asi toho mají teď hodně a budou se mi věnovat až později, jenže bylo už odpoledne a já stále neměla smlouvu a nikdo z vedení se mě vůbec nevšímal, raději si tam řešili co si dají k obědu. Kdyz se stale nic nedělo, proste sem odešla, odmítám někde pracovat zdarma bez smlouvy!!

Hodně neseriózní agentura. Původně jsem se hlásil na jinou pozici v rámci zákaznického centra, volala mi do 2h personalistka, která mi nabídla team leaderskou pozici s nástupem rovnou v pondělí. Jako cizinec ovládám plynně češtinu, slečna mi stihal ještě zavolat, že hledají rodilého mluvčího. Nebyla kompetentní to zákazníkovi vysvětlit. Slíbila vyjádření co nejdříve. V pondělí jsem psal odpoledne mail, na který nereagovala. Když jsem jí volal, řekla, že je teď na dovolené a pozice byla pozastavena. Nicméně v pondělí byla vypostovaná znovu. Inzerce z 4.8. pořád uvádí nástup 28.7.

Firmu nešlo najít a do poslední chvíle sem si myslela, že nemám šanci se ani na pohovor dostat . V zápětí jsem zjistila, že se přestěhovali, v kancelářské budově nemají ani žádné značení na dveřích, kde se nachází. Samotný pohovor nebyl ani tak hrozný, zažila sem horší, ale sklad v podzemní garáži mě opravdu dostal! Garáží jsme bloudily do skladu a už jen po cestě sem měla úplně špinavé boty.. bludiště, všude prach špína, prostě jako v každé druhé podzemní garáži. Ve skladu není okno, všude kamery co Vás na každém kroku sledují co zrovna děláte. Sice menší kolektiv lidí, což vyhledávám, ale prostředí velmi zvláštní.

Telefonický rozhovor byl příjemný, paní personalistka velmi milá, už se těším na osobní setkání ve firmě.

Po zaslání CV jsem byla kontaktována externí HR, se kterou jsme se v domluvený termín spojili on-line na předkolo, kde vše vlastně vedlo pouze k tomu, abych sdělila své platové očekávání. Tuto informaci společně s dalšími, u kterých si psala poznámky ale zřejmě nepředala účastníkům živého pohovoru. Živý pohovor vedla paní tajemnice, dále se účastnil vedoucí divize a jeho dva přímí podřízení. V průběhu pohovoru mluvila především tajemnice, kdy představovala společnost, pozici a obšírně popisovala benefity. Zeptala se zda-li já mám otázky, na které mi spěšně odpověděla. Když už chtěla pohovor ukončit, musel se sám vedoucí zeptat na představu o mzdě. Zde paní tajemnice sdělila, že nabízejí 33k + 30 % nenárokově s tím, že se to může zvyšovat. Po pohovoru člověk opravdu odchází s pocitem, že je kus zabaleného masa a opravdu zákazníka-zaměstnavatele nezajímá Váš background, zkušenosti a potenciál. Ač životopis na stole ležel, nepadla žádná otázka - stejně tak k čemukoli uvedenému na LinkedIn profilu. V slíbené lhůtě došlo k zaslání výsledku přijímacího řízení od externí HR - ačkoli jsme se viděli online 15 min, tak stejně popletla mužský a ženský rod v odpovědi.

Zkušenost cca 2 roky dozadu. Netypické pořadí kol VŘ. První kolo probíhalo přímo na Strahově, přítomen byl budoucí kolega a vedoucí. Naprosto pohodová komunikace včetně zjišťování mých technických znalostí. Podle mě vše ok. Druhé kolo - vstupuje na scénu HR: " Po domluvě Vám ve stanovený čas Vám pošlu test na který budete mít hodinu, prosím vyplňte rukou " Ok. Termín byl bez omluvy o hodinu později než byl domluven. Obsahoval dotazy, které jsem probíral s techniky v prvním kole. Naposledy jsem psal rukou na základní škole. Kdyby chtěl vše si najdu i za tu hodinu na internetu. Co to mělo za význam ? Výsledek byl vybrán lepší kandidát - ale inzerát tam vysel dál ještě rok

CV zaslano v dubnu, nakonci června email od HR zda bych stále měla zájem o pozici, že mají nově otevřenou podobnou pozici (stejný název, jiná agenda), zaslán email, že OK že se ráda dozvím více, ikdyz to už z mé strany nebylo aktuální. Další týden trvalo než zavolala asi na 5 minut, kdy se tedy potkame. Na můj dotaz, jestli mi tedy v krátkosti může popsat pozici, podminky a cim se tedy lisi od te puvodni, jestli je to vůbec pro mě relevantní se zarazila, že tedy OK, že dáme krátký call s manažerem zase dalsi tyden, jako by mi do tel nemohla říct základní info aspoň k pracovním podminkam- druh smlouvy, hybrid nehybrid fungování atd. Na callu jsem se toho o moc více nedozvedela, když jsem se ptala na úroveň skillu SQL, protože to v inzerci neměli specifikovány, tak se zeptali mě, jakou mám. Když jsem řekla, co zvládám nezvládám, tak vlastně žádný feedback, jestli to hledají nebo nehladaji nepřišlo 😀 nemusím zmiňovat, že se celý proces neskutečně táhl, působil dost zmateně a neprofesionálně( pozvánky na pohovory HR nepotvrzovala do emailu). Myslím, že poslední perlička byla, když nakonci osobního zase nic neříkajícího pohovoru (soucasti melo byt technicke kolo= 4 vytistene papiry s asi 6 otazkami najit chybu v queries 😀😀) padlo, že chtěj ještě poslední 3. Kolo s manažerem celého oddělení, ale že je teď 14 dní na dovolené, tak pak někdy. Po 14 dnech přišel email od HR, že byla nemocna a že se omlouvá, ale že ještě budou mít nějaké pohovory, tak ať počkám. Tak je manažer na dovolené nebo jsou nemocní nebo mají prostě problém normálně korektně zamítnout uchazeče? 😀😀 Vyberte si :-))) Podobny awks dojem z vyberka mám i před cca 3-4 roky do stejného oddělení, takže se vlastně nic nezměnilo v kompetenci manažerů a jejich schopnosti plýtvat časem kandidátů bez otevřené korektní komunikaci :-))

Výběrové řízení bylo výborně zorganizováno. Po celou dobu jsem byl vždy včas a dobře informován o průběhu. Recruiterka byla moc milá - měli jsme spolu prescreen+první kolo. V obou případech panovala profesionální, ale velice příjemná, uvolněná atmosféra. Druhé kolo jsem měl s potenciálním nadřízeným v kancelářích v Praze. Na recepci mi se vším poradily a nikde jsem nemusel dlouho čekat. Znovu se jednalo o velice příjemný, otevřený rozhovor. Na místě jsem dostal k vypracování case study, což mě trochu zaskočilo, ale vyhodnocení proběhlo na místě ihned poté, takže to měl člověk alespoň komplet za sebou. Celkově 2. kolo zabralo asi 2h.

Přihlásila jsem se na pozici zadávání dokladů. Jednalo se o brigádu z domova. Po delší době mi přišel email, že jsem přijatá. A dokumenty k nastudování, kde byla informace o tom, že mi pošlou přihlašovací údaje a přes systém bude každou středu schůzka. Na závěr emailu bylo, zda stále mám zájem a že pokud ano - mohu začít od 1.7.2025. Odepsala jsem že děkuji za informace a mám zájem. Od té doby nic nepřišlo, nikdo se neozval ani se mnou nekomunikuje.