Přehled recenzí

pohovor byl veden ve velmi příjemném prostředí

Pohovor proběhl standardním způsobem bez většách překvapení. Trochu jsem byl xzaskočen otázkou na sobní motto.

18.11.2025 odpověď na pozici 20.11.2025 telefonické potvrzení, že je z mé strany stále zájem a následná domluva pohovoru. Informace od HR, že si můj CV důkladně prostudovala. Zaslána e-mailem pozvánka, která byla obratem z mé strany potvrzena a Gmailem automaticky uložena v kalendáři. úterý 25.11.2025 14:55 příchod do budovy, vyčkávám na příchod HR a vedoucí finančního úseku 15:10 příchod HR s velmi udiveným výrazem, protože jsem přeci pohovor odmítla bez jakékoliv zprávy 15:15 příchod vedoucí úseku, probíhající pohovor, kde se ukázala nepřipravenost HR 15:45 informace do pátku se zpětnou vazbou, případně mám informovat, kdybych nechtěla nastoupit pátek 28.11.2025 za celý den žádná zpráva, telefonát ani e-mail pondělí 1.12.2025 píši SMS s žádostí zpětné vazby k prvnímu kolu pohovoru. Odpověď po několika hodinách "Dobrý den, děkuji za zrpávu, uvidíme se dnes s kolegy a daň vědět. Krásný den přeji." O 21 minut později automatický e-mail s informací, že byla pozice již obsazena. Závěrem? Pokud bych se sama neozvala, nedostala bych informaci.

První kontakt s firmou byl v 2. polovina října 2025. Napsali mi email zda bych za 3 dny mohla dojít na pohovor v daný čas. V den pohovoru jsem byla přes SMS požádána, zda bych mohla dojet o hodinu dříve > vyhověla jsem. Pohovor byl příjemný, kde jsem zdůrazňovala svoji nynější pozici a jak to mám se znalostmi, které požadují. Ještě ten den večer mi volali, že se mnou uskuteční druhé kolo (nebylo mi řečeno, čeho se to bude týkat), které se mělo uskutečnit 5 dní (počítám včetně víkendu), kde jsem byla vyzkoušena v programu, ve kterém jsem jim říkala, že jsem nepracovala přes 2 roky, takže mě to dost rozhodilo. Prý nevadí.. Řekli mi že se mi určitě ozvou jak jsem dopadla. Na odpověď čekám doteď. Dokonce jsem se připomněla emailem a čekala na odpověď, která nepřišla...

Zde nenechám nit suchou, jak se lidově říká. Stručně vyjádřeno, zbytečný pohovor. Pokud odpovím na inzerát (např. přes nejmenovaný pracovní portál) a jsem pozván k osobnímu pohovoru, pak bych očekával, že někdo četl moje CV. A na základě přečtení CV měl možnost mě nekontaktovat (nesplňuji požadavky na vypsanou pozici) a nebo mě naopak kontaktovat (splňuji požadavky a ze strany společnosti přichází interest). V tomto případě jsem byl pozván k osobnímu pohovoru, aby se zhruba po půl hodině rozhovoru s panem personálním ozvala kolegyně (která mi byla ze strany pana personálního představena) jako potencionální nadřízená. Kolegyně pana personálního přerušila můj rozhovor s panem personálním, že mám v CV uvedeno ERP analyst atd. Ale že jsem ještě nic nezmínil o SAP. A zdali mám zkušenosti s tímto ERP. Bylo pro ni velkým překvapením, když jsem odpověděl zamítavě. A jaké zas bylo pro změnu překvapení na mé straně, když se ukázalo, že kolegyně pana personálního žije v domnění, že pokud jde o ERP, pak jde automaticky o SAP. Nakonec se snažila kolegyně pana personálního vše zachránit tím, že se přehlédla. Nicméně toto byl pouze chabý pokus, jak zastřít vlastní nevědomost. Zaujal jsem proaktivní přístup a vznesl jsem pochyby, zdali má cenu nadále pokračovat v pohovoru. Samozřejmě, že nemělo. Proto jsem ze své strany pohovor ukončil a za doprovodu pana personálního jsem se odebral směrem k recepci.

Zaslán životopis, bez reakce a odpovědi od firmy. Nevím jestli výběrové řízení stále běží nebo již vybrali někoho jiného.

Paní personalistka byla příjemná. Na začátku mi sdělila, jak bude pohovor probíhat , co se po mně bude chtít a na konci byl prostor pro mé dotazy. Atmosféra byla přátelská, i jsme se spolu zasmály. U pohovoru byl přítomen i můj budoucí nadřízený.

Dlouho jsem přemýšlel, zda se o tuto zkušenost podělit, abych nikomu neukřivdil. Začátek komunikace naprosto v pořádku a korektní - první kolo pohovoru s personalistkou v pořádku, příjemné a snad i konstruktivní. Výstupem dohoda, že bude následovat pohovor s jednatelem. Druhé kolo se uskutečnilo o pár týdnů později - z logist. důvodů opět online. V rámci 30 minut povrchně projity základní věci, klasické opakování již poskytnutých informací. Nebyl moc prostor jít do hlubší roviny. Výstupem dohoda, že se setkáme osobně v následujícím týdnu, kde se pověnujeme všem potřebným detailům a budu moci nastínit své vidění některých témat, které měly být na tomto setkání řešeny. Termín a podklady k jednání jsem měl obdržet od personalistky. Po odmlce a po uplynutí 5 dní jsem volal sám, jaký je stav. Sděleno, že jednatel zatím termín nespecifikoval a že jakmile budou nové informace, spojí se se mnou. A od této chvíle nastává moment, který mě přiměl k této zpětné vazbě. Poprvé jsem se setkal s tzv. ghostingem. Na této úrovni velmi unikátní. Lidé, se kterými jsem dosud komunikoval, nebyli schopni jakkoliv reagovat na mé dotazy ke stavu VŘ. Neberou telefon, nevolají zpět. SMS je personalistkou přečtena, ale opět bez reakce. Po více než 3 týdnech ignorace lze vyloučit nedorozumění či příp. nepřítomnost. Jedná se o vědomé a naprosto neprofesionální chování, které mě naprosto znechutilo, ale na druhou stranu jsem rád, že se firemní kultura projevila včas. Neschopnost se jasně vyjádřit? Jako vážně? Jak v takovém prostředí chcete fungovat?

Bohužel se i já musím připojit k negativní recenzi pohovoru. V úvodu jsem byla oslovena pomocí LinkedIn, že se perfektně hodím na danou pozici, proto jsem velmi ráda přistoupila k online pohovoru. Co ale následovalo bylo velmi zvláštní. Na pohovoru jsem se dozvěděla že hledají dvě rozdílné pozice a to teamleadera a člena týmu. Na to po rozhovoru mě paní zařadila do pozice spíše člena týmu. Celkově se pohovor nesl ve zvláštní vlně že firma vlastně neví co se bude dít do budoucna. Nevěděla kde budou nové kanceláře, jaké bude nastavení Home office vs kanceláře. Největší problém se ale udál, když jsem zmínila mzdu. Bylo vidět že jsem dost přestřelila ale následně hovor probíhal že není vlastně problém. Měli se mi ozvat do dvou dní. Ozvali se mi se zamítavou odpovědí. Uvedeno bylo, že jsem nesplňovala požadavky na danou pozici. Proto tedy nechápu proč proběhlo úvodní jednání na LinkedIn jaký jsem pro ně dobrý kandidát.

Naprosto otřesná ztráta času. Dostanete lepší peníze a benefity jako uklízečka v lídlu. Poté co vás tahají několika koly ruzných "úkolů", tak vás konečně pozvou do Budějovic kde potom co se chvíli naparují, jací jsou ve všem skvělí vám pustí video s nabídkou a odejdou z místnosti. Díky moc, na to abych se podíval na video z instagramu jsem mohl zůstat doma

Večer jsem posílal životopis, druhý den dopoledne přišel scriptovaný email, že místo je obsazeno a výběrové řízení zrušeno. Pozice na webu společnosti i na jobs.cz stále visí.

Online pohovor byl pro mě nepříjemný už od samého začátku, a tím myslím od samotného připojení. Paní Davidová zřejmě nemá s MS Teams dostatek zkušeností a nedokázala si správně nastavit potřebné funkce. Připojil jsem se o dvě minuty dříve, abych byl dochvilný. Běžně se do schůzky dostanu až po schválení ze strany organizátora, což mi přijde logické. Tentokrát jsem byl vpuštěn rovnou, bez potvrzení. To by samo o sobě nebyl problém, ale místo přivítání mě čekala nepříjemná situace. Paní Davidová se mě nepříjemným tónem zeptala: „Jak jste se sem dostal?“ a následně mi řekla, ať se připojím až přesně ve stanovený čas. Souhlasil jsem, odpojil se a po dvou minutách znovu připojil. Další průběh pohovoru mi připomínal spíše zkoušení u maturity. Chápu, že je důležité, aby kandidát věděl, do jaké firmy se hlásí, ale způsob, jakým se ověřovalo, nakolik detailně znám samotnou společnost mi připadal přehnaný. Celý pohovor se nesl v nepříjemném duchu.

Pohovor proběhl ve velmi příjemné a přátelské atmosféře. Oceňuji jasné a otevřené vysvětlení pozice i procesu výběrového řízení. Celkově na mě působilo vše profesionálně a zároveň lidsky, takže jsem měla z pohovoru dobrý dojem.

Pohovor byl vedený dobře, dozvěděl jsem se vše potřebné a atmosféra byla příjemná.

Všechno super, moc dekuju

Atmosféra počas pohovoru bola veľmi príjemná a profesionálna. Cítila som sa uvoľnene a vnímala som, že pohovor bol obojstranný. Ľudia, s ktorými som prišla do kontaktu pôsobili nadšene a kompetentne, čo na mne zanechalo skvelý dojem. Celkovo som nezaznamenala žiadne výrazné nedostatky, proces bol výborne zorganizovaný.

Nepříjemný on-line pohovor, Manažer náboru a potencionální přímý nadřízený nepříjemný, pouze zjišťoval informace, jak vylepšit nábor, měla jsem opravit inzerci, otázky typu kde bych hledala kandidáty na konkrétní pozice, přepis jejich inzerátů, dotazy k náborovým kampaním apod. Absolutně neprofesionální, Manažer náboru nerozumí!

Nebyl jsem přijat z důvodů mých nedostatečných kompetencí. Na některé otázky jsem neodpovídal nebo jsem se jim vyhíbal, i když jsem se snažil odpovědět.

Reagovala sem na pozici pracovníka balíkové přepážky, dnes mi přišel mail, že se prý pozice nakonec obsazovat nebude -_- Tak proč sakra dáváte inzeráty, se domluvte co vlastně chcete, levá ruka neví co dělá pravá.. Alespoň jde vidět, že u české pošty nefunguje opravdu ale opravdu nic.

Přišla sem na pohovor na pozici pokladní a obsluha do restaurace v zahradnickém centru. Při příchodu do restaurace to na mě neudělalo nejlepší dojem, byl tam smrad a stoly byly špinavé. Navíc tam bylo spoustu personálu většina Ukrajinsky mluvících a nechápu tedy, proč hledali dalšího člověka, když jich tam bylo třeba 15. Když sem to viděla, rozhodla sem se ve výběrovém řízení nepokračovat, protože prostředí restaurace mi připadalo až nechutné. Zahradnické centrum je jinak pěkné, ale ta restaurace by si zasloužila rekonstrukci.