Po přihlášení na pohovor přichází sada technických otázek skrze LinkedIn. Po nejspíše dobrých odpovědích přichází osobní pohovor.
Na pohovor jsem přijel a čekal v zasedačce. Poté tam přišel další člověk, co šel na pohovor. Toho po pár minutách vzali a já dál čekal v zasedačce asi 40 minut. Poté byla řada na mě, kde se mi nikdo neomluvil, že mě nechali čekat a pouze se řeklo, že to moc organizačně nenaplánovali.
Pohovor byl veden technicky, kdy se technický ředitel ptal na různé otázky a pan jednatel stále mluvil o tom, jak to v té firmě není žádná pohádka a je třeba makat - prostě se to snažil prodat tak, že pro firmu musí člověk dělat první a poslední.
Komunikace s personalistkou probíhala hladce, většinou telefonicky nebo po e-mailu, po zaslání CV jsem byla vyzvána ke zpracování úkolu, na který jsem měla zhruba 5 dní. Následovalo vyhodnocení úkolu a pozvání na první kolo pohovoru (cca 30 minut), které proběhlo formou online videocallu s personalistkou, kde byly blíže popsány představy o vykonávané pozici. Následovalo druhé kolo (cca 1 hodina) pohovoru s přímou nadřízenou a kolegyní. Atmosféra byla velmi milá a přátelská. Výsledek jsem se dozvěděla ještě ten samý den.
Zkusila jsem se přihlásit do této firmy, na stránkách mají vypsáno opravdu dost pozic, já jsem se přihlásila pouze na jednu co se mi nejvíce líbila.
No, už je to měsíc, a jediným mailem co jsem od něj dostala byla automatická zprava, ze moji přihlášku přijali a do dvou týdnů se ozvou (nestalo se, ani automaticky zamítací mail, prostě ticho). Mam podezření, jestli ty otevřené pozice nejsou vypsané jen na oko, protože i po měsíci furt mají na stránkách ty samé inzerce(((
Před 2 měsíci zaslán životopis na manažera trenérů pro Invii v ČR. Na zaslaný životopis nikdo nereagoval. Ani automatickou odpovědí. Inzeráty na samotné trenéry společnost přejmenovala na L&D specialisty. Celá inzerce na mě působí neprofesionálně.
Odpověděla jsem na inzerát na pozici CZ Copywritera. Dostala jsem jako zadání krátký zkušební úkol – přeložit pár odstavců z anglické verze webu do češtiny. Úkol byl přiměřeně dlouhý a zábavný, odeslala jsem ho do požadovaného termínu. Když jsem ani po týdnu od zaslání nedostala ani potvrzení, že e-mail přišel, připomněla jsem se a obratem odpověděli, že ještě vybírají a do konce týdne mi dají vědět. Což se nakonec i stalo, i když mě do dalšího kola nevybrali. Požádala jsem o zpětnou vazbu k překladu, protože mě zajímalo, v čem jsme se nepotkali a jakou měli představu. Na to už jsem ale bohužel nedostala žádnou odpověď.
Absolvovala jsem dvě schůzky ohledně možné spolupráce a ráda bych firmě poděkovala za velmi příjemný a profesionální přístup. Všichni, se kterými jsem přišla do kontaktu, byli vstřícní, milí a profesionální. Ačkoliv jsem se nakonec rozhodla přijmout jinou nabídku, výběrový proces ve mně zanechal velmi pozitivní dojem. Společnost mohu na základě této mé zkušenosti doporučit.
Celá komunikace byla velmi přátelská a zároveň profesionální. Jednotlivé kroky výběrového řízení na sebe navazovaly v krátkých časových intervalech, takže jsem vždy věděla, co se právě děje a co mě čeká dál. Přístup HR manažerky i celého HR týmu byl naprosto profesionální. Celkově to pro mě byla velmi pozitivní zkušenost.
Prvním krokem byl online pohovor, který sloužil k vzájemnému ujištění, zda má smysl pokračovat. Oceňuji tento přístup, protože jsme tím ušetřili čas i energii spojenou s cestováním. Následné kolo už probíhalo osobně v kancelářích společnosti, opět v příjemné a profesionální atmosféře.
Case study, na které jsem měla pracovat, přesně odpovídala povaze pozice, o kterou jsem se ucházela, a pomohla mi lépe porozumět náplni role i očekáváním s ní spojeným.
I když jsem se nakonec rozhodla pro jinou nabídku, tuto společnost mohu rozhodně doporučit. Věřím, že o každého kandidáta je zde postaráno skvěle.
První kolo probíhalo přímo s ředitelem, který nebyl na pohovor připraven. Vypadalo to, že nemá s pohovory žádné zkušenosti - neuměl představit pozici vlastní asistentky - neznal její náplň práce, nevěděl co dělá. Náplň práce mi prý řekne sama asistentka na druhé schůzce, on sám uvedl, cituji "Já prostě musím být spokojený". Celý pohovor byl veden velmi zvláštně, bez konkrétních otázek či uvedení podstatných věci. Druhé kolo bylo s asistentkou, která mi náplň práce sdělila. Následovat mělo zaslání nabídky na můj email. Skončilo to vyghostováním, kdy až po mojí žádosti mi bylo sděleno, že byl vybrán jiný kandidát.
Asistentka generálního ředitele22. dubna 2025Na adrese společnosti
Do firmy jsem poslala CV a po pár dnech přišel email, že výběrové řízení stále trvá a mám vyčkat na zprávu, zda postupuju do dalšího kola. To by bylo v pořádku, ale žádná další zpráva nikdy pak už nepřišla, je to cca půl roku. Takže asi tak...
Ozvali se mi hned druhý den po zaslání CV. Pohovor probíhal s velmi milou paní z HR a mou potenciální nadřízenou v uvolněné atmosféře, byl prostor i pro mé dotazy, celý pohovor byl k věci, žádné pseudopsychologické otázky typu "Kdybyste byla ovoce, které by to bylo a proč. " Negativum - ani na pohovoru jsem se nedozvěděla nabízený plat, v inzerátu nebyl uveden požadavek na ŘP.
Celý proces pohovoru proběhl velice rychle. Týden po odeslání motivačního dopisu už jsem dostala výsledek. Po celou dobu byla komunikace velmi hladká a jasná, věděla jsem, co bude následovat a co se ode mě čeká. Proces byl jasný, příjemný a profi.
Marketing specialist17. dubna 2025remote, Kolbenova
Skvělá zkušenost, pohovor trval 45 minut, HR velice sympatická, vedoucí týmu taktéž. Vše velice příjemné, otázky přímo k věci, modelový telefonát odpovídající náplni i mým schopnostem - vedoucí přesně věděl, co si může dovolit v případě mé osoby (trochu složitější modelový případ), krátký test schopností na 15 minut, přesně odpovídající náplni práce (porozumění slovenskému textu, rychlost nalezení potřebných informací na lékařské zprávě, napsání formálního e-mailu).
Rádi bychom používali Google Analytics k anonymnímu měření návštěvnosti, abychom web mohli zlepšovat. Aktivuje se jen s vaším souhlasem. Více v
zásadách ochrany osobních údajů.
