Přehled recenzí

Pohovor se konal přímo na pobočce, vedla jej vedoucí pobočky. Dostala jsem všechny potřebné informace o náplni práce, benefitech, platebních podmínkách, povinných zkouškách i školení. Bylo to milé a přátelské setkání. Pár dní poté jsme se setkaly znovu s tím, že jsem přijata, byl mi představen budoucí přímý nadřízený, vyplnila jsem vstupní dokumenty a dostala jsem další doplňující informace k nástupu. Nemám nic, co bych vytkla.

Pohovor trval zhruba hodinu a půl, během pohovoru jsem měla udělat i test, který jsme se ale domluvili, že necháme na příště. Oba personalisté byli velmi příjmení, připravení, vysvětlili mi velmi dobře pozici, bavili jsme se i o benefitech a firemních akcích, což bylo fajn. Nakonec dali přednost zkušenějšímu uchazeči, ale zaslali mi i zpětnou vazbu, což bylo fajn.

Naprosto skvělý pohovor! Velká připravenost personalistky i vedoucího týmu. Hodně jsme se bavili o pozici a o firmě jako celku, pozice mi byla vysvětlena opravdu detailně. Zároveň jsem se toho hodně dozvěděla o týmu, byla mi ukázána kancelář a u vedoucího týmu jsem viděla velké nadšení pro věc a zkušenosti. Firma má zajímavé benefity a firemní akce, zároveň pozice je stavěná tak, že Vás dobře zaškolí a nutí Vás to se někam posouvat. Navíc mi výsledek VŘ sdělili po týdnu, jak slíbili, což se moc často nestává.

Hlásila jsem se na pozici do HR týmu, kde hledali někoho ihned, jelikož jim odpadla kolegyně. Pohovor se konal v 6 večer po práci, jelikož chtěli pozici obsadit co nejdříve. Paní personalistka mi původně zapomněla poslat adresu, nakonec jsme se ale zvládly domluvit a sejít. Prostředí bylo příjemné, paní personalistka také. Cítila jsem z ní velký zápal pro věc, chuť měnit a organizovat. Pohovor trval přes hodinu a byl to velmi příjemný rozhovor. Měla jsem dokonce i možnost potkat jednoho z šéfů. Slečna se mi měla ozvat do týdne. Už jsou to ale 3 týdny a bohužel stále nemám odpověď. Což mě mrzí, protože jsem o pozici měla velký zájem a slečna na mě udělala jinak moc hezký dojem.

Jsem opravdu naštvaná, že po dvou kolech a jednom telefonním screeningu, kde jsem měla mít zítra poslední kolo pohovoru s CEO, mi napsal personalsita, že nakonec na pozici nehledají a že potřebují najít někoho na L1 support. Nerozumím tomu, co se stalo a nepřijde mi to adekvátní. Všechny kola pohovoru byly jinak velice příjemné. Jen je škoda, že jste si nerozmysleli dřív, co vlastně chcete.

U nabízené pozice byla zveřejněna mimo jiné i mzda (nikoli rozmezí, ale jedna částka). Přímo v těle inzerátu bylo uvedeno, že mzda bude stanovena dle zkušeností uchazeče. Po odpovědi na inzerát mi zvonil do hodiny telefon s pozvánkou k osobnímu pohovoru. Před tím, než jsme s personalistou nelezli společný vhodný termín byl z mé strany vznesen dotaz, zda chápu správně, že uvedená mzda je myšlena jako nástupní s tím, že po zkušební době bude ještě upravena dle zkušeností kandidáta, jak je uvedeno v nabídce. Reakce pana personalisty na tento dotaz mě velice překvapila. Místo upřesnění, že se jedná o nějakou chybu, mzda je čistě uvedená částka a případné nevýšení je až po nějakém delším časovém horizontu, na mě byla spuštěna smršť nevhodných poznámek a poměrně arogantního chování, že peníze se přece řeší až na pohovoru a ne takto, že to není slušné a teď mí není schopen na nic odpovědět...Přišlo mi vhodnější hovor ukončit s tím, že ve světle nových informací o pohovor nemám zájem a bylo by dobré, aby si inzerát poupravili, ať v něm nejsou zavádějící informace.

Rozumím, že asi nemám úplně zkušenosti na vedení CC, ale to, že mi odepsali, že dali přednost jiným kandidátům a pozice stále vysí na webu, je fakt výsměch. Nábor stále probíhá a podle všeho nejsem jediná, koho odmítli. Začínám si myslet, že si jen dělají screening webu.

Pohovor nebyl tak špatný, dokonce ve mně probudil nadšení, ale bohužel realita byla pak jiná.

První kolo probíhalo po telefonu, ale měl jsem pocit že chtějí hlavně zjistit jestli umím anglicky. Druhé (to hlavní) kolo probíhalo osobně. Byl tam vedoucí oddělení a pracovnice HR. Pohovor byl přátelský a příjemný. Během pohovoru jsem zjistil že chtějí abych tam dělal v technologii kterou jsem neznal. Nebyl to pro ně vzhledem k mé praxi problém a vzali mě s tím že se to určitě velmi rychle naučím když už toho tolik umím (měli pravdu). Šel jsem tam s jasnou představou o částce a tu jsem dostal. Třetí kolo bylo spíš takové "přijď se podívat a seznámit se s kolegy, ukážeme ti co a jak děláme" na pár hodin dopoledne. Bylo to super a utvrdilo mě to v tom že to tam chci zkusit. Měli se mi ozvat do konce týdne (byla to tuším středa), nicméně jsem měl i jiné nabídky a tak jsem jim řekl že pokud mě chtějí musí se mi ozvat ještě dnes, protože druhý den mám dát vědět jinam jak jsem se rozhodl. Volali mi v podstatě ještě po cestě domů. Nemám moc co pohovoru vytknout.

Před začátkem pohovoru se začalo řešit, kam si vlastně sedneme a jestli dorazí nebo nedorazí personalista (nakonec vůbec nebyl přítomen). Hiring manažer mě nenechal doříct jedinou větu v kuse, neustále skákal do řeči. Na konci pohovoru jsme se dohodli, do kdy si dáme vědět výsledek. V uvedeném termínu se nikdo neozval, odpověď nepřišla ani po dvojí urgenci. Inzerát je stále aktivní.

Paní personalistka dělá velmi dobrý první dojem. Toť vše. Ucházela jsem se o pozici, kde jsem očekávala doplnění marketingového týmu. Po pár minutách se dozvím že jde o pozici asistentky. Takže naprosté plýtvání mým časem. Pozice měla být dle mého nazvána jinak, protože v tom případě, bych ani neposílala CV. Jeden z pohovorů, kdy jsem odcházela velmi naštvaná a rovnou jsem odmítla i druhé kolo přijímacího řízení.

Na to jak je firma aktivní a tvoří svůj lovebrand, není schopná jakkoli zareagovat na zaslané CV pro pozici, kterou mají volnou na webových stránkách.

První pohovor proběhl telefonem s jinou personalistkou a byl příjemný, probrali jsme vše potřebné. Druhé kolo proběhlo osobně. Celkově pohovor byl v neutrálním spíše příjemém duchu. Nebylo při pohovoru vůbec jakkoliv vyzkoušenost vhodnost uchazeče, dovednosti porozumění porduktů, schopnost prodeje. Jelo se jen dle CV, takže kdybych si na cv napsala, že jsem přeborník v tom či oněm, při pohovoru by na to nepřišla pomalu řeč. Zpětnou vazbu poté podala opět jiná osoba.

Hlásila jsem se loni v sprnu na pozici Junior social media specialist do firmy Purple Technology. Pozice byla vypsana pro juniory v tomto oboru. Nicméně, čekalo na mě celkem neuvěřitelných 4! kola výběrového řízení. Nejdříve telefonické spojení s HR, která sdělila více info a říkala, že bude jen následovat jeden úkol. Volala pak i několikrát opakovaně v rozmezí několika dní a takhle postupně doptávala se na různé věci, např. na mzdová očekávání (moje očekávána částka byla pro něj maximální možný strop pro tuto pozici "aby to bylo spravedlivý vůči kolegům") nebo i můj názor na to, že budu možná mít kolegu ukrajinku (mám ruskou národnost, omlouvám se, stalo se). Druhé kolo byl úkol, v domluvený den a čas mi ho poslali emailem a měla jsem přesně hodinu na jeho vypracování. Nebylo to težký, ale bylo tam snad 5 nebo 6 otevřených otázek a část z nich byla i na tu kreativitu, takže na to, že to mělo být splněno za hodinu naprostý masakr. Pak další telefonát a pozvání na třetí kolo, a sice osobní pohovor. Samotný pohovor a děvčata velice mílá a příjemná, ale někdy na konci pohovoru se ptály, co bych řekla na práci ve firmě, která mi třeba nenabídne nějaké běžné benefity? tak ve vtipu odpovídám, že pokud mě bude bavit samotná náplň práce, tak asi přežiju absenci nějaké té Multisportky. Jejich reakce s úsměvem: "no výborně, my máme totiž dočasně zmražené benefity kvůli nezdařilému loňskému roku (že museli prý i propouštět)" no už jsem práci opravdu potřebovala, takže jsem přešla i tohle pak další telefonát a najednou nečekané 4. kolo, a sice oběd s budoucím týmem celý tým byl také mládý, příjemný, snažili se se mnou spíše seznamit a nějak zjistit, jestli si sedneme lidsky, takže to byla celkem pohoda. Ale zas až do toho okamžíku, když se mi opět jeden z potenciálních kolegů nezeptal, jestli jsem v pohodě s tím, že mají v Praze kolegyňku z Ukrajiny. Tak jsem musela opět, tentokrát ale veřejně, 6 cizím lidem v přeplněné indické restauraci přísahat, že válku nepodporuji a mám spoustu ukrajinských kamarádek (což je pravda, ale proč vůbec musíme toto probírat??). No, do týdne slíbili, že se ozvou. Přesně týden se nic nedělo, tak jsem se musela připomenout, ve výsledku mi poslali 3 odstavce dlouhý email, který lze shrnout slovy: "strašně jste se nám líbila, ale rozhodli jsme se pro pokračování v jednání s dalšími kandidáty" takže 4 kola pohovoru včetně úkolu a společného obědu, minimální mzda, benefity stopnuté a bůhví jestli nebudou zase propouštět, otázky tak trochu na hranici zákoníku a pak velice nejasně argumentovaný výsledek řízení...

Pohovor jako takový byl víceméně v pořádku. Pán který jej vedl měl jasnou představu o tom na co se ptát a jak dávat jasné a srozumitelné informace o práci na kterou jsem se hlásila. Rozloučili jsme se s úsměvem a s tím že mi zítra zavolá jeho kolega a navola si mě na zkušební směnu. Druhý den jsem čekala a nic... když se ani další den Nikdo neozval,tak jsem zvedla telefon a snažila se dovolat personalistce která mě oslovila jako první - nedovolala jsem se,tak jsem napsala email co se děje. Další den mi přišla na email odpověď (alespoň přímo od pána co vedl pohovor) Že si ve finále vybrali někoho jiného... Ano přímo na pohovoru nikdo neřekl že mě berou ale aspoň bych neslibovala že s mi zítra nekdo ozve když to očividně není pravda

Po odeslání životopisu na inzerovanou pozici se chvíli nic nedělo. Následně se ozvala HR z této firmy, kde sdělila, že je můj profil zaujal a ráda by domluvila osobní pohovor. Doptala se na pár drobností a domluvil se termín ideálně na další týden. Na domluvený termín mi byla na email zaslána pozvánka a prosbou o potvrzení. Ve smluvený termín jsem se dostavil do sídla firmy, kde jsem pár minut čekal, než si me HR vyzvedne. Prostředí bylo velice příjemné, paní HR také a u pohovoru byl i Scrum master. Vše mi vysvětlili, byl prostor pro dotazy a celý pohovor se nesl ve velmi příjemném duchu. Na konci pohovoru jsme se domluvili, že se mi ozvou za cca 14 dní (já i paní HR jsme další týden jeli na dovolenou proto až za 14 dní). Bohužel ani po 3 týdnech žádná reakce. Nastěstí tento příběh končí happy endem. Na konci 3 týdne dorazil email i s omluvou (u nekterého z účastníků výběrového řízení se vyskytla nemoc) a jako poděkování za čas a energii mi poslali malý dárek. I přesto, že jsem přijat nebyl, mám velice pozitivní zkušenost s touto firmou a mohu doporučit.

Hodnocení pohovoru na trainee pozici v IT Nedávno jsem se zúčastnil pohovoru na trainee pozici v IT ve firmě, která nabízela flexibilní pracovní dobu (cca 20 hodin týdně) a možnost rozvoje v různých oblastech IT, bez nutnosti vstupních znalostí, kromě studia VŠ v IT. Po zaslání životopisu mě firma velmi rychle kontaktovala telefonicky, kde proběhly základní otázky, a byl domluven termín osobního setkání. Průběh pohovoru Prostředí společnosti bylo příjemné a první dojem pozitivní. Nicméně pohovor měl zpoždění kvůli čekání na personalistku a vedoucího IT. To samo o sobě není zásadní problém, ale následný průběh jednání bohužel přinesl několik neočekávaných situací. Během pohovoru vyšlo najevo, že inzerovaná trainee pozice neodpovídala realitě. Společnost ve skutečnosti nemá vlastní IT oddělení (s výjimkou několika správců), protože IT služby jsou outsourcovány do zahraničí. Pozice, na kterou jsem byl pozván, se ukázala jako brigáda na technické podpoře se mzdou 200 Kč/hod., přičemž nebyla možnost kariérního růstu ani přechodu na jiný úvazek. Komunikace během pohovoru působila neorganizovaně a místy až nervózně, což naznačovalo, že i samotní představitelé firmy si uvědomovali nesrovnalosti mezi inzerovanou nabídkou a skutečnou pracovní náplní. Při mém dotazu na možnost budoucího rozvoje mi bylo jasně sděleno, že firma žádné další pozice v IT neplánuje. Závěr Celkově pohovor postrádal transparentnost a důvěryhodnost. Inzerovaná trainee pozice byla ve skutečnosti brigádou bez možnosti růstu, což mělo být jasně uvedeno už v nabídce. Také mě překvapilo, že mi bylo řečeno, že se mi ještě ozvou s výsledkem, i když bylo jasné, že firma nikoho dalšího nehledá a očekávali okamžité přijetí nabídky. (Toto bylo i několikrát v průběhu vysloveno) Z následné komunikace vyplynulo, že proces výběru kandidátů nebyl konzistentní – dostal jsem protichůdné informace o tom, kolik bylo uchazečů a jak výběr probíhal. Navíc jiný kandidát, můj známý, dostal místo na základě osobního doporučení, což naznačuje, že výběr nebyl transparentní.

Na internetu jsem sehnal nabídku na trainee pozici do IT, ±20 hodin, nabídka různých oborů atd. Podal jsem tedy životopis, poté přišla rychlá reakce telefonem. Proběhly pouze základní otázky, domluvil se termín pohovoru a všechno vypadalo docela zajímavě. Prostředí příjemné, personalistka a vedoucí IT měli zpoždění, ale stále všechno v pořádku. Působili klidně a mile. Tady však přišel ten největší zvrat. Po základních otázkách ohledně životopisu se mi představili i oni a začali vysvětlovat, o co jde. Nejde vlastně tak úplně o pohovor, ale spíš o nabídku a seznámení se. Celé IT mají hostované někde v Indii a žádné běžné IT oddělení u nich nikdy neexistovalo, pouze mají pár správců. Aby tedy nalákali studenty za nízké náklady, udělali falešný inzerát s trainee pozicí, kde nabízí hromadu vzdělání, zkušeností a možnost místa po roce spokojenosti. Ve skutečnosti mi nabídli pouze brigádu na tech support za 200/hod. Vše mi řekli úhybně a nervózně, protože hned pochopili, že tohle přesně nechci. I tak jsem je zkoušel, jestli třeba nemají alespoň možnosti kariérního postupu či polovičního úvazku nebo i celý. Ne, není kam růst a IT oni nemají a nikoho tam nehledají. Potřebují někoho na asistenci s instalací aplikace do telefonu apod. s co nejdřívějším možným nástupem. Klidně další den. Mezitím tam třeba řešili úplně nesmyslné věci a očividně oba nevěděli moc co nabídnout, když viděli můj nesouhlas, takže nastalo i několikrát trapné ticho a debatu jsem vedl spíš já, aby něco říkali aspoň. Když jsem jim vysvětlil, že mě to zklamalo, ale kdyby mi nic nevyšlo, tak se jim ozvu. Personalistka v průběhu tvrdila, že když budu chtít, můžu to přijmout hned. Po této větě mi však řekla, že se mi ještě ozvou s výsledkem, což jsem tedy moc nepochopil. Tak jsem se jen zeptal, zda mají jiné kandidáty, tak řekla že už všechny měli a nové kdyztak zkusí až podle mě a do 2 dní mi dá vědět a já se mám zatím rozhodnout. ?? "Vedoucí IT" celou dobu mlčel a jen na konci řekl, "jo a ještě k práci dostanete Macbook a iPhona". Tak jsem se jen s ironickým úsměvem v hlavě rozloučil a odešel. Vůbec jsem nepochopil o co tam šlo, ale víc zmatený pohovor? jsem v životě nezažil. Po 2 dnech jsem tam zavolal a bylo mi řečeno, že personalistka má dovolenou, ať to zkusím příští čtvrtek, kdy jí dovolená končí. (Stejně jsem jen chtěl oznámit, že nemám zájem) Ten večer se mi ozval známý, že jsem s ním mluvil o tomhle pohovoru, tak se ptal jaký je. Zodpověděl jsem mu to a čekal na další týden. Za týden jsem tam volal a personalistka mi jen oznámila, že už někoho má, že měli hodně více pohovorů a zájemců. (Což tedy na pohovoru netvrdila a přímo se se mnou domlouvali na termínu, kdy bychom podepsali smlouvu) Já jí pouze oznámil, že jsem zájem stejně neměl. Třešničkou na dortu však bylo, když ze známého vypadlo, že byl v úterý na pohovoru a vzali ho tam přes známého, co tam pracuje. Byl tedy celý pohovor jen fraška? Ano. Bylo tedy zájemců hodně nebo málo? Nikdo neví. Měla teda personalistka dovču? Ne. Mělo něco z toho nějakou úroveň profesionality? Ne.

Zažil jsem něco na co budu ještě dlouho vzpomínat. Na tento pohovor mě poslal externí agentura, která si mě vyhledala na webu. Na pohovoru mi bylo sděleno, že IT oddělení je v příšerném stavu, lidi jsou hrozně naštvaní a odcházejí za lepším, kvůli platu. Když jsem se zeptat proč to tak je? bylo mi sděleno, že si tady každý zaměstnanec nebude diktovat plat a o platech zaměstnanců rozhoduje pouze nejvyšší management. Dále mi bylo sděleno, že současný šéf IT tady ještě pracuje, ale už tuto roli nezvládá, protože je slabý a neumí vyjednávat. Platové podmínky byly do poslední chvíle přísně utajeny, ale nakonec se mi podařilo zjistit, že nabízená mzda odpovídá práci na Helpdesku v Korporátu. Poděkoval jsem a sdělil, že to byla ztráta času pro obě strany a odešel. Tak šílenou firmu jsem snad ještě nikdy nepotkal, uráží své zaměstnance na pohovoru s potenciálním nadřízeným, jakože fakt? Tady už nikdy!!!

Absolvoval jsem 4. kola pohovoru, úplně zbytečně, připadal jsem si jak na výběrovém řízení do pro vývoj jaderných hlavic. Dodnes nemám odpověď a personalistka nereaguje. Firma je přerostlá garážovka a mají se ještě hodně co učit, hlavně v náboru zaměstnanců....