Přehled recenzí

Pohovor začal nevinně – formální otázky, lehký úsměv, decentní oční kontakt. Ale pak se atmosféra změnila. HR se naklonila blíž, hlas ztišila do sametového tónu a zeptala se, jestli mám rád kávu… silnou, černou, bez kompromisů. Prý má doma presovač, který „dostane z každého to nejlepší“. Než jsem stihl odpovědět, letmo naznačila, že pracovní doba je u nich flexibilní – zvlášť pokud jde o osobní rozvoj. V ten moment jsem si nebyl jistý, jestli mě čeká onboarding… nebo přivázání k židli v zasedačce.

Bývalý kolega mě doporučil do této společnosti, protože se znal s HR managerkou. Napsal doporučující email dané personalistce a zaslal moje CV (s mým souhlasem). I přes to se HR managerka neuráčila ani odepsat, zavolat, prostě nic. Ani zamítavý email. A to bylo přes osobní doporučení. I můj kolega byl překvapen a ani přes jeho opětovnou urgenci a dotazy HR vůbec neodpovídalo. Totální ghosting.

Je to scam. Neustále jim tam visí nabídky na volné pozice a nikdy žádný z personalistů neodepíše, ani zamítací email. Všechny žádosti, emaily a životopis zmizí v černé díře. Poslána žádost a CV několika HR "managerům" a nikdy nic. Klamavá reklama a popis nabídek. Vyhněte se této firmě obloukem.

Nekonečne veľa kôl. Videootázky, 2 pohovory, psychologické testy, získať 3 referencie… človek prejde všetkým, a pri spätnej väzbe… nič. “Nedávame spätnú väzbu, lebo ani korporáty to tak nerobia”. Veľké sklamanie, od takej veľkej spoločnosti by som očakávala iný prístup.

Zavolala mi extrémne nepríjemná pani, ktorá to chcela mať len rýchlo za sebou. “Máte IČO?” “Bohužiaľ nie, aktuálne si hľadám HPP.” “Tak to o vás nemáme záujem.” Narovinu, na drzovku.

Ja som si pohovor užil a aj keď ma mrzí, že to nevyšlo, viem na čo sa mám do budúcna zamerať viac a na čo si dávať pozor, takže aj keď mi to nedalo pozíciu, ktorú som chcel, pomohlo mi to sa zlepšiť.

Už je to měsíc a stále se nikdo neozval, nepřišel ani zamítací e-mail.

Už je to měsíc a stále se nikdo neozval, nepřišel ani zamítací e-mail.

V reakci na zaslaný životopis a personalizovaný motivační dopis přišla asi po 3 týdnech (zřejmě automatizovaná) informace, že výběrové řízení stále probíhá a protáhlo se kvůli nemoci. V tuto chvíli je to 2,5 měsíce od zaslání životopisu a nikdo se znovu neozval (ani se zamítnutím).

Personalistka i manažerka přišly na pohovor dobře připravené, vedly ho v klidné zasedačce, atmosféra byla příjemná. Na konci určily jasný termín, do kdy si dáme vědět, a dodržely ho.

Hlásila jsem se na pozici do HR týmu, kde hledali někoho ihned, jelikož jim odpadla kolegyně. Pohovor se konal v 6 večer po práci, jelikož chtěli pozici obsadit co nejdříve. Paní personalistka mi původně zapomněla poslat adresu, nakonec jsme se ale zvládly domluvit a sejít. Prostředí bylo příjemné, paní personalistka také. Cítila jsem z ní velký zápal pro věc, chuť měnit a organizovat. Pohovor trval přes hodinu a byl to velmi příjemný rozhovor. Měla jsem dokonce i možnost potkat jednoho z šéfů. Slečna se mi měla ozvat do týdne. Už jsou to ale 3 týdny a bohužel stále nemám odpověď. Což mě mrzí, protože jsem o pozici měla velký zájem a slečna na mě udělala jinak moc hezký dojem.

Pokiaľ firmá hľadá niekoho 3 mesiace, nieje chyba v kandidátoch ale fo firme. 15.1.2025 som sa prihlásil online 14.2.2025 prvé kolo s recruiterkou, E******** I****** 18.2.2025 druhé kolo so sales managerom, P**** F**** A potom ghosting

První kolo s personalistkou bylo opravdu skvělé – dobře připravené, vše mi vysvětlila, posunula mě dál, velmi profesionální přístup. Druhé kolo s hiring manažerem však bylo nejisté. Byl nepřipravený, měl nereálné představy a hledal někoho, kdo v podstatě neexistuje. Otevřeně jsem mu nastínil realitu – některé věci jsou proveditelné, jiné ne. Sám měl v kariéře časté změny, ale přesto mi vyčítal častější změny zaměstnání v posledních letech, přestože jsem byl dříve loajální zaměstnanec. Požadavky ze strany hiring manažera byly nereálné a pohovor pro mě skončil velkým zklamáním. Měl se ozvat nejpozději do tří týdnů, uplynuly už dva měsíce a výsledek? Ghosting.

Před začátkem pohovoru se začalo řešit, kam si vlastně sedneme a jestli dorazí nebo nedorazí personalista (nakonec vůbec nebyl přítomen). Hiring manažer mě nenechal doříct jedinou větu v kuse, neustále skákal do řeči. Na konci pohovoru jsme se dohodli, do kdy si dáme vědět výsledek. V uvedeném termínu se nikdo neozval, odpověď nepřišla ani po dvojí urgenci. Inzerát je stále aktivní.

Na to jak je firma aktivní a tvoří svůj lovebrand, není schopná jakkoli zareagovat na zaslané CV pro pozici, kterou mají volnou na webových stránkách.

Pohovor přímo v restaurací kde chodí jiní zákazníci je sice skvělý příklad toho jak to na pobočkách vypadá a funguje ale nemyslím že je vhodné vést pohovor někde kde vás neustále poslouchají cizí lidé kteří se přišli najíst... Personalistka mě hned překvapila informací ze ani neviděla můj životopis a ani ho nemá k dispozici. Na dotaz zda se dají směny nějak vykomunikovat a popř se domluvit s nadřízeným a ostatními kolegy mi bylo řečeno že vůbec a směny plánuje prostě manažer a není způsob jak se domluvit prostě to tak je. Zajímavá informace je ,že když za vámi přijde manažer musíte jít okamžitě na pauzu protože už vám běží čas.... Takže znova..domluva? Žádná? Asi ne...na otázku jak a v čem je pozice náročná mi slečna odpověděla že není náročná... Že to si musím určit sama v čem je to náročné... jasně... protože práce s lidmi není náročná... další perličky z tohoto pohovoru by vydali na knihu fejetonů minimálně...velmi nedoporučuji.

Absolvoval jsem 4. kola pohovoru, úplně zbytečně, připadal jsem si jak na výběrovém řízení do pro vývoj jaderných hlavic. Dodnes nemám odpověď a personalistka nereaguje. Firma je přerostlá garážovka a mají se ještě hodně co učit, hlavně v náboru zaměstnanců....

Pohovor probíhal velmi zajímavě. Seděla tam paní z HR, budoucí nadřízený a nějaký třetí plešatý chlap, co byl jen nepříjemný. Po přibližně hodinovém grilování a pár hloupých dotazů ze strany personalistky, kdy jsem její dotazy otočil na to, že se jedná o práci HR, tím pádem bych to nechal řešit ji, mi bylo řečeno, že se mnou chtějí určitě pokračovat do druhého kola. Říkám si super, začali mi radit co a jak na další kolo pohovoru, na co si dát pozor atd. Natěšený jsem čekal přibližně týden, kdy mi paní personalistka zavolala, že si po týdnu našli lepšího kandidáta, tím pádem ani druhé kolo nebude. Od jednoho kolegy jsem se dozvěděl, že mu volali na druhý den a zkoušeli se ho zlanařit na stejnou pozici. Poté ho také odmítli, že další kolo nebylo. No po půl roce tam teď někdo nastoupil. Naprostá neprofesionální komedie.

Pohovor probíhal online, bylo mi během něj zadáváno mnoho otázek týkající se konkrétních každodenních problémů na této pozici. Bohužel k tomu často nebyly řečeny jak to u nich chodí, jak takovou situaci řeší atd. Takže mi občas nedávalo smysl se na to ptát, když neznám jejich pracovní prostředí a pracovní náplň konkrétních kolegů. Pohovor celkově byl příjemný, na konci mi měla slečna poslat soubor s úkoly k vypracování, k tomu však nedošlo. Měla jsem pocit, že hledají někoho kdo už dělal stejnou práci a ví, jak to chodí. Takový požadavek bohužel ale neodpovídá platovému ohodnocení.

Dne 5.2. jsem odslala životopis a motivační dopis. Hned nato jsem obdržela automaticky generovaný e-mail o přijetí mých dokumentů, ale nikdo se neozval. Je to již skoro měsíc. Mimochodem, tu pozici mají stále vypsanou.