Přehled recenzí

Pohovor se nekonal. Po mém přihlášení se do výběrového řízení sice HR oddělení napsalo (po cca třech týdnech), že se omlouvají za prodlevu a že výběrové řízení se protáhlo a prosí o strpení. Že prý se sami ozvou, hned, jak budou mít jasno (během několika dnů). Nikdo se již neozval. Na můj následný dotaz, zda výběrové řízení stále běží také nebylo nijak reagováno.

Pán byl na pohovor nepřipraven. Ptal sr na informace, které jsou v CV. Pohovor byl v anglictine. V momente kdy jsem zacala mluvit v odborne terminologii, bylo videt, ze pan manager netusi, o cem mluvim. Pan tvrdil ze do tydne daji vedet, je to uz vice jak tyden, a zadna zpetna vazba.

Odeslala jsem životopis přes kontaktní formulář na webu, ale nikdo se už několik týdnů neozval. Dokonce ani nepřišlo potvrzení o přijetí odeslaného formuláře, což bych u IT firmy tím spíš čekala. Nevím, jestli je horší, že nepřišlo potvrzení nebo že třeba formulář ani nefunguje.

Našel jsem na netu několik inzerátů na tuto pozici, vybral jsem si odpověděl na ten, který byl zadávaný personalistkou nejblíž firmě, ne profesionální agenturou, i když podle všeho tato personalistka byla spíš externí pracovník pracující pro firmu než přímo zaměstnanec firmy. Ozval jsem se telefonicky, poslal CV a byl jsem pozván na přijímací řízení do firmy. Přijímací řízení se skládalo z krátkého jednoduchého písemného testu v češtině s pár otázkami na nějakou "základní" inteligenci a potom na rozpoznávání barev. Dále potom byl test na manuální zručnost z šroubování pár šroubů šroubovačkou. Dále potom následoval krátký osobní pohovor s personasitkou, kde mi bylo sděleno, že jsem oba testy zvládnul velmi dobře a že skoro určitě budu vybrán, domluvil jsem si datum nástupu k prvnímu nového měsíce, který byl další týden, s tím, že se mi v nejbližším dnech ozvou, aby ještě stihl do nástupu vykonat u svého obvodního lékaře vstupní prohlídku. Dostali jsme taky nějaké drobné reklamní předměty, předběžně jsem si domlouval režim zaměstnání, firma nabízela 8 hodinový pracovní režim za trošku méně peněz a 12 hodinový za trošku víc peněz a delší volno kolem víkendů. A ukázali nám výrobní dílnu a linky coby budoucí pracoviště. Tudíž dojem z přijímacího řízení celkově velmi dobrý. Z firmy se ale dlouho neuzývali, až když hrozilo, že do nástupu nestihnu zajistit vstupní prohlídku, jsem zavolal personalistce. Tu jsem zastihl pravděpodobně u otevřeného firemního systému v kanceláři a v něm mi na počkání zjistila, že mne někdo z papalášstva firmy z přijímacího řízení vyškrtl, ale nedokázala říct proč a slíbila, že zjistí podrobnosti a do druhého dne se ozve. Ovšem mezitím asi byla příslušně poučena, se neozvala a úplně přestala reagovat i na telefonické volání i na SMS. Tím to skončilo. Po asi měsíci jsem případ vylíčil v sociálních médiích a ozval se mi personální ředitel místní pobočky firmy a slíbil, že se "na to podívá" a prošetří. Opravdu "prošetřil", po pár dnech odpověděl několika větami frází, ze kterých nebylo kožné vyčíst vůbec nic. Tím to definitivně skončilo.

V prvním kole jsem měla milou ale mladičkou slečnu. Celý pohovor byl příjemný, usmívala se a když jsem měla dotaz, snažila se ho zodpovědět k mé spokojenosti. Ve druhém kole jsem se setkala s její kolegyní, pohovor byl v podobném duchu, ptala se mne na otázky a také mi zodpověděla vše, co mě zajímalo. Nakonec jsem přijala jinou nabídku, ale vše bylo OK.

Na základě mého vyvěšeného CV na Jobsu se mi ozvala firma. Psali mi, že i když nejsem z oboru, tak mne vše naučí. Byli vstřícní a profesionální. V třetím kole jsme si domluvili nástup do zaměstnání. Za čtyři dny mi volá ten samý člověk, že si to rozmyslel.

Neprofesionální jednání, holčina co vedla pohovor byla nepřipravená, připadalo mi to, že si jen vygooglila co se má ptát uchazeče a tyto stereo otázky pokládala od začátku až do konce. Dokonce ani můj životopis nečetla, protože se pár krát spletla v tom, co mám vystudováno. O pozici mi toho moc neřekla, takové zvláštní to bylo. Když z mojí strany padla otázka, proč mají pořád opakující se inzeráty, nevěděla mi to vysvětlit. Ve druhém kole mi její kolegyně pokládala ty stejné otázky, absolutně nechápu, proč probíhají dva duplicitní pohovory. No a po této zvláštní zkušenosti přišel e-mail, že mají vybraného někoho jiného a za pár dní nově vložený inzerát, že hledají totéž... Mám zkušenost na HR, vzdělání, ovládám cizí jazyky, moje příprava na pohovor byla na úrovni, tak nechápu, v čem byl problém, když v inzerátu hledají i nezkušené.

Atmosféra počas pohovoru bola veľmi príjemná a profesionálna. Cítila som sa uvoľnene a vnímala som, že pohovor bol obojstranný. Ľudia, s ktorými som prišla do kontaktu pôsobili nadšene a kompetentne, čo na mne zanechalo skvelý dojem. Celkovo som nezaznamenala žiadne výrazné nedostatky, proces bol výborne zorganizovaný.

První kolo bylo docela příjemné, slečna byla milá, dala pohovoru strukturu a přišlo mi, že jí fakt zajímá, co říkám. Na druhé kolo jsem přišla osobně do Zábřehu, vedla ho její kolegyně plus s ní byla slečna co se zaučovala, prostředí bylo příjemné. Prošla jsem na tomas testy, ale nakonec jsem se rozhodla je nepsat, protože mi došlo, že ten zkrácený úvazek je při škole pořád trochu moc. Tak možná někdy v budoucnu.

Nepříjemný on-line pohovor, Manažer náboru a potencionální přímý nadřízený nepříjemný, pouze zjišťoval informace, jak vylepšit nábor, měla jsem opravit inzerci, otázky typu kde bych hledala kandidáty na konkrétní pozice, přepis jejich inzerátů, dotazy k náborovým kampaním apod. Absolutně neprofesionální, Manažer náboru nerozumí!

Hlásila sem se na pozici operátora výroby - V inzerátu bylo uvedeno, že se jedná o jednoduchou manuální práci, vhodnou i pro ženy, řezání trubiček, jednoduché pájení kabelů apod. Když mi pak paní volala, zjistila sem, že se jedná ale úplně o něco jiného, tudíž to co bylo uvedeno v inzerátu vůbec neplatí! Nakonec mělo jít o výrobu dronů či co, montování grafických desek atd. Nejvíce mě však zarazila otázka, zda bych byla ochotná kvůli práci na 14 dní odcestovat do ciziny? Proč to tedy nebylo uvedeno v inzerátu? Po zvážení tohohle všeho, sem pozici odmítla, protože nesouhlasí s inzerátem.

Hlásila jsem se na pozici projektového asistenta na DPP za 235 Kč/hod v Ostravě. Před a během prvního kola pohovoru bylo vše v pořádku. Slečna byla milá, ale neposkytla mi moc informací o náplni práce a tvrdila, že mají zaměstnaných hodně studentů, ale požadovali 20 hod/týdně. Samozřejmě asi záleží člověk od člověka a asi to i zvládat jde, ale přijde mi to celkem paradox, protože slečna tvrdila, že těch 20 hodin za týden je nutnost. Další věc byla, že když jsem hledala adresu ostravské pobočky, našla jsem jen testovací místo na antigenní testy, které je již trvale uzavřeno. Po pár dnech mi paní volala, že jsem postoupila do druhého kola a naplánovaly jsme další online schůzku. V den pohovoru jsem na google meet čekala půl hodiny, ale nikdo se nepřihlásil. Paní, se kterou jsem se předtím domlouvala, jsem volala třikrát, ale ani jednou to nezvedla a byla nedostupná. Žádná omluva nebo informace o tom, že se pohovor ruší nebo přesouvá, mi nepřišla a ani mi nikdo nevolal.

Zajímavé 30.06. mě odmítli, ale pozice je stále volná, tak sem dnes zkusila ze srandy napsat znova a do hodiny pozvánka na pohovor.. co se jako za tu dobu změnilo? Životopis úplně stejný. Nerozumím tomu, asi podle nálady.

Nebyl jsem přijat z důvodů mých nedostatečných kompetencí. Na některé otázky jsem neodpovídal nebo jsem se jim vyhíbal, i když jsem se snažil odpovědět.

Ve čtvrtek mi volali ohledně pohovoru, který se měl konat dnes v pondělí, já už ale měla domluvený jiný pohovor, tak sem poprosila o náhradní termín, bohužel mi bylo řečeno že náhradní termín mi dát nemůžou, že se hromadné pohovory konají pouze a jen v pondělí.. zvláštní. Bylo mi řečeno, že se daná pozice nejspíš obsadí, ale kdyby ne budou mě prý kontaktovat ohledně náhradního termínu pohovoru (zajímavé, že najednou by to šlo..) Dnes ráno mi byl ale ten druhý pohovor zrušen z důvodu nemoci personalistky, tak sem tedy v 8hodin ráno kontaktovala Smarty s tím, že bych se tedy dnes nakonec dostavit mohla a pokud by to tedy bylo možné ať mi napíšou čas. Celé dopoledne nic, až ve 14 něco odpověď, že se to prý už dnes nestihne a že mi dají případně vědět jindy. No wow nepovídej.. ono by stačilo odpovědět dřív než hodinu před koncem směny žejo. No nic už tam nejdu.

Arogance, bohužel nepříjemná zkušenost s paní personalistkou.. Na jakýkoli můj dotaz se vždy zatvářila, jakobych snad po ní chtěla bůhví co. Přitom podotýkám sem se ptala na klasické věci - směny, plat apod. Navíc si vás přehazuji z pobočky na pobočku, jak se jim to zrovna hodí, protože jim chybí lidi, takže žádné stále pracoviště, ale neustálé pendlování po Praze.. Pozici sem odmítla.

Reagovala sem na pozici pracovníka balíkové přepážky, dnes mi přišel mail, že se prý pozice nakonec obsazovat nebude -_- Tak proč sakra dáváte inzeráty, se domluvte co vlastně chcete, levá ruka neví co dělá pravá.. Alespoň jde vidět, že u české pošty nefunguje opravdu ale opravdu nic.

Emailem jsem dostala úkol k vypracování - logické příklady, kde zadání kolikrát nebylo úplně jasné. Ještě jsem si tam všimla chyby, kterou jsem jim nahlásila - nevšimli si toho. Úkoly jsem vypracovala a odeslala. Později volala HR, že pozice se momentálně ruší a nebude se obsazovat, že možná ji znovu otevřou v září a zda chci pokračovat v pohovoru, což dost firem teď dělá kvůli analýze trhu (jaký je zájem, kolik si řeknou, atd.)

Pohovor byl katastrofa, paní majitelka na mě jen upřeně hleděla, celou si mě skenovala od hlavy k patě, neustále upřeně zírala, skoro nemrkala, bylo to děsivé a cítila sem se fakt blbě. V kavárně byl hluk, takže ji nešlo skoro slyšet, k pozici mi vlastně neřekla nic moc, jen že koukala na můj životopis a že nemám s podobnou prací žádné zkušenosti (což sem i uváděla do zprávy, když sem se na pozici hlásila, v inzerátu psali, že to není nutné), takže nic nového, na pohovor sem jela zhruba 40 min tam a 40 zpátky jenom abych si vyslechla tohle a zjistila, že to vlastně nakonec teda vadí! Proč mě tedy na ten pohovor vůbec zvala? Paní byla poměrně nesympatická, neupravená a její zuby...no děs, na to že provozuje kavárnu. Co bude následovat dál nevím, ale už je mi to jedno, protože tam pracovat nechci.

Žádost zaslána začátkem června, první telefonický kontakt po třech týdnech s nabídkou prvního setkání za další týden, tedy koncem června. Již po telefonu uvedena mnou požadovaná mzda 60-65 tisíc - prý není problém. Na prvním setkání chyběl přímý nadřízený, zrovna v tomto termínu čerpal dovolenou. Představení firmy tedy proběhlo s HR a nadřízeným nadřízeného. Po představení pozice a dotazu na mzdu upřesněn můj požadavek na 65k - opět bez náznaku nesouhlasu. V půlce července HR žádá o druhé kolo pohovoru s dříve absentujícím nadřízeným. Proběhlo o dva dny později - mzda ani náplň práce se moc neprobíraly, šlo spíše o to, aby nadřízený zjistil koho by měl v týmu. 12.8. volá HR s nabídkou pozice a informací, že vzhledem ke mzdám v týmu mohou nabídnout maximálně 54k, tedy o 11k měsíčně méně než bylo dva měsíce indikováno. Písemná verze nabídky obsahuje hrubou mzdu ve výši 49k a nenárokovou variabilní složku ve výši 5k měsíčně - tedy propad v základní mzdě ze 65 na 49 tisíc. Shrnuto - pozice byla HR popsána jako prioritní s nástupním příspěvkem 15k. Od počátku k nabídkovému dopisu uplynuly 2,5 měsíce a základní mzda v nabídce spadla o 16 tisíc měsíčně. Jestli takhle Huisman obsazuje prioritní pozice nechci vědět, jak obsazuje ty řadové :)