Přehled recenzí

Hlásila jsem se na pozici do HR týmu, kde hledali někoho ihned, jelikož jim odpadla kolegyně. Pohovor se konal v 6 večer po práci, jelikož chtěli pozici obsadit co nejdříve. Paní personalistka mi původně zapomněla poslat adresu, nakonec jsme se ale zvládly domluvit a sejít. Prostředí bylo příjemné, paní personalistka také. Cítila jsem z ní velký zápal pro věc, chuť měnit a organizovat. Pohovor trval přes hodinu a byl to velmi příjemný rozhovor. Měla jsem dokonce i možnost potkat jednoho z šéfů. Slečna se mi měla ozvat do týdne. Už jsou to ale 3 týdny a bohužel stále nemám odpověď. Což mě mrzí, protože jsem o pozici měla velký zájem a slečna na mě udělala jinak moc hezký dojem.

Rozumím, že asi nemám úplně zkušenosti na vedení CC, ale to, že mi odepsali, že dali přednost jiným kandidátům a pozice stále vysí na webu, je fakt výsměch. Nábor stále probíhá a podle všeho nejsem jediná, koho odmítli. Začínám si myslet, že si jen dělají screening webu.

Pohovor nebyl tak špatný, dokonce ve mně probudil nadšení, ale bohužel realita byla pak jiná.

Na to jak je firma aktivní a tvoří svůj lovebrand, není schopná jakkoli zareagovat na zaslané CV pro pozici, kterou mají volnou na webových stránkách.

Po odeslání životopisu na inzerovanou pozici se chvíli nic nedělo. Následně se ozvala HR z této firmy, kde sdělila, že je můj profil zaujal a ráda by domluvila osobní pohovor. Doptala se na pár drobností a domluvil se termín ideálně na další týden. Na domluvený termín mi byla na email zaslána pozvánka a prosbou o potvrzení. Ve smluvený termín jsem se dostavil do sídla firmy, kde jsem pár minut čekal, než si me HR vyzvedne. Prostředí bylo velice příjemné, paní HR také a u pohovoru byl i Scrum master. Vše mi vysvětlili, byl prostor pro dotazy a celý pohovor se nesl ve velmi příjemném duchu. Na konci pohovoru jsme se domluvili, že se mi ozvou za cca 14 dní (já i paní HR jsme další týden jeli na dovolenou proto až za 14 dní). Bohužel ani po 3 týdnech žádná reakce. Nastěstí tento příběh končí happy endem. Na konci 3 týdne dorazil email i s omluvou (u nekterého z účastníků výběrového řízení se vyskytla nemoc) a jako poděkování za čas a energii mi poslali malý dárek. I přesto, že jsem přijat nebyl, mám velice pozitivní zkušenost s touto firmou a mohu doporučit.

Hodnocení pohovoru na trainee pozici v IT Nedávno jsem se zúčastnil pohovoru na trainee pozici v IT ve firmě, která nabízela flexibilní pracovní dobu (cca 20 hodin týdně) a možnost rozvoje v různých oblastech IT, bez nutnosti vstupních znalostí, kromě studia VŠ v IT. Po zaslání životopisu mě firma velmi rychle kontaktovala telefonicky, kde proběhly základní otázky, a byl domluven termín osobního setkání. Průběh pohovoru Prostředí společnosti bylo příjemné a první dojem pozitivní. Nicméně pohovor měl zpoždění kvůli čekání na personalistku a vedoucího IT. To samo o sobě není zásadní problém, ale následný průběh jednání bohužel přinesl několik neočekávaných situací. Během pohovoru vyšlo najevo, že inzerovaná trainee pozice neodpovídala realitě. Společnost ve skutečnosti nemá vlastní IT oddělení (s výjimkou několika správců), protože IT služby jsou outsourcovány do zahraničí. Pozice, na kterou jsem byl pozván, se ukázala jako brigáda na technické podpoře se mzdou 200 Kč/hod., přičemž nebyla možnost kariérního růstu ani přechodu na jiný úvazek. Komunikace během pohovoru působila neorganizovaně a místy až nervózně, což naznačovalo, že i samotní představitelé firmy si uvědomovali nesrovnalosti mezi inzerovanou nabídkou a skutečnou pracovní náplní. Při mém dotazu na možnost budoucího rozvoje mi bylo jasně sděleno, že firma žádné další pozice v IT neplánuje. Závěr Celkově pohovor postrádal transparentnost a důvěryhodnost. Inzerovaná trainee pozice byla ve skutečnosti brigádou bez možnosti růstu, což mělo být jasně uvedeno už v nabídce. Také mě překvapilo, že mi bylo řečeno, že se mi ještě ozvou s výsledkem, i když bylo jasné, že firma nikoho dalšího nehledá a očekávali okamžité přijetí nabídky. (Toto bylo i několikrát v průběhu vysloveno) Z následné komunikace vyplynulo, že proces výběru kandidátů nebyl konzistentní – dostal jsem protichůdné informace o tom, kolik bylo uchazečů a jak výběr probíhal. Navíc jiný kandidát, můj známý, dostal místo na základě osobního doporučení, což naznačuje, že výběr nebyl transparentní.

Na internetu jsem sehnal nabídku na trainee pozici do IT, ±20 hodin, nabídka různých oborů atd. Podal jsem tedy životopis, poté přišla rychlá reakce telefonem. Proběhly pouze základní otázky, domluvil se termín pohovoru a všechno vypadalo docela zajímavě. Prostředí příjemné, personalistka a vedoucí IT měli zpoždění, ale stále všechno v pořádku. Působili klidně a mile. Tady však přišel ten největší zvrat. Po základních otázkách ohledně životopisu se mi představili i oni a začali vysvětlovat, o co jde. Nejde vlastně tak úplně o pohovor, ale spíš o nabídku a seznámení se. Celé IT mají hostované někde v Indii a žádné běžné IT oddělení u nich nikdy neexistovalo, pouze mají pár správců. Aby tedy nalákali studenty za nízké náklady, udělali falešný inzerát s trainee pozicí, kde nabízí hromadu vzdělání, zkušeností a možnost místa po roce spokojenosti. Ve skutečnosti mi nabídli pouze brigádu na tech support za 200/hod. Vše mi řekli úhybně a nervózně, protože hned pochopili, že tohle přesně nechci. I tak jsem je zkoušel, jestli třeba nemají alespoň možnosti kariérního postupu či polovičního úvazku nebo i celý. Ne, není kam růst a IT oni nemají a nikoho tam nehledají. Potřebují někoho na asistenci s instalací aplikace do telefonu apod. s co nejdřívějším možným nástupem. Klidně další den. Mezitím tam třeba řešili úplně nesmyslné věci a očividně oba nevěděli moc co nabídnout, když viděli můj nesouhlas, takže nastalo i několikrát trapné ticho a debatu jsem vedl spíš já, aby něco říkali aspoň. Když jsem jim vysvětlil, že mě to zklamalo, ale kdyby mi nic nevyšlo, tak se jim ozvu. Personalistka v průběhu tvrdila, že když budu chtít, můžu to přijmout hned. Po této větě mi však řekla, že se mi ještě ozvou s výsledkem, což jsem tedy moc nepochopil. Tak jsem se jen zeptal, zda mají jiné kandidáty, tak řekla že už všechny měli a nové kdyztak zkusí až podle mě a do 2 dní mi dá vědět a já se mám zatím rozhodnout. ?? "Vedoucí IT" celou dobu mlčel a jen na konci řekl, "jo a ještě k práci dostanete Macbook a iPhona". Tak jsem se jen s ironickým úsměvem v hlavě rozloučil a odešel. Vůbec jsem nepochopil o co tam šlo, ale víc zmatený pohovor? jsem v životě nezažil. Po 2 dnech jsem tam zavolal a bylo mi řečeno, že personalistka má dovolenou, ať to zkusím příští čtvrtek, kdy jí dovolená končí. (Stejně jsem jen chtěl oznámit, že nemám zájem) Ten večer se mi ozval známý, že jsem s ním mluvil o tomhle pohovoru, tak se ptal jaký je. Zodpověděl jsem mu to a čekal na další týden. Za týden jsem tam volal a personalistka mi jen oznámila, že už někoho má, že měli hodně více pohovorů a zájemců. (Což tedy na pohovoru netvrdila a přímo se se mnou domlouvali na termínu, kdy bychom podepsali smlouvu) Já jí pouze oznámil, že jsem zájem stejně neměl. Třešničkou na dortu však bylo, když ze známého vypadlo, že byl v úterý na pohovoru a vzali ho tam přes známého, co tam pracuje. Byl tedy celý pohovor jen fraška? Ano. Bylo tedy zájemců hodně nebo málo? Nikdo neví. Měla teda personalistka dovču? Ne. Mělo něco z toho nějakou úroveň profesionality? Ne.

První kolo probíhalo anglicky s týmem v Británii. Dávali otázky, které se hodily k pozici a k přístupu k práci. Poté jsem dostala on-line test v angličtině, který byl na rychlost a na vnímaní. Byly tam grafy, tabulky, počítání trojčlenkou. Asi týden po testu jsem dostala pozvání na pohovor v kanceláři. Byla tady jedna paní z HR týmu. Velmi milá a nadšená. Pohovor trval hodinu a půl. Jeho součástí byl test z Excelu a zkoušení z HR znalostí. Po tomto kole jsem dostala info od náborářky, že se rozhodují mezi mnou a dalším kandidátem. V dalším týdnu jsem dostala info, že nevybrali nikoho a že se to celé spouští odznova.

Pohovor měl být pro firmu Elonga (nenalezeno v rejstříku a dohledáno, že jde o firmu mySASY a.s.). Po té, co jsem v prosinci odeslal svoje CV se dlouho nic nedělo. Pak mi v polovině února volal pán v sobotu odpoledne a chtěl se mnou dělat okamžitě online pohovor. To jsem nepřijal a domluvil se s ním na pondělí ráno. Pán mi hned nabídl tykání, ale choval se divně. Pořád chodil před kamerou sem a tam, takže jsem většinou viděl jen zeď. Občas ale strčil celý obličej na kameru až jsem se lekl. Na konci pohovoru říkal, že kdybych měl jakýkoliv dotaz, mám mu napsat na email. Napsal jsem druhý den dotaz ohledně vybavení v kancelářích a od té doby (skoro 3 týdny) bez reakce.

V podstatě si mě pozvali, aby si ze mě udělali srandu. Nabírali přes rektutéra, ten ani nechtěl zmínit název firmy předem.

S personalistkou jsme se sešli v místní kavárně s tím, že v daném městě teprve budují pobočku. Již od začátku pohovoru bylo jasné, že se na danou pozici nehodím. To by bylo naprosto v pořádku, nebýt na můj vkus velmi neprofesionální reakci personalistky. Ta se po několika málo minutách omluvila, že má domluvenou ještě nějakou schůzku a pohovor tak předčasně ukončila.

nikdo se neozval

V emilové konverzaci jsem byl pozván na pohovor s tím, že by mě klidně přijali, bylo mi řečeno, že se bude řešit mzdová sazba, typ úvazku a takové klasické byrokratické tentononcy. Realita na místě? "Jste mladej, asi by to pro Vás nebylo ono" a k tomu že bez mého vědomí přeposlala CVčko někam jinam na místo, které jde total mimo mě.....No aspoň jsem si vodu mohl vzít domů. Tak díky

Velmi jsem zvažoval zda sem dát recenzi, ale vzhledem k tomu, že jsem tohle nikdy nezažil a šlo o otázku elementární slušnosti bohužel musím i já dát negativní recenzi. Prošel jsem úvodním online pohovorem, tedy online setkáním s paní manažerkou. Následně mi byl zadán domácí úkol, case study, zaměřený na SWOT analýzu týkající se candidate experience, úprava inzerátu do přitažlivější formy, nastavení KPI pro recruitery. Následně, po Vánocích jsem trochu déle čekal na vyjádření, jak úkol dopadl, ale vyjádření jsem se dočkal. Po měsíci a půl jsem došel do posledního kola, kde proběhlo setkání s týmem. V týmu profesionálky, pohovor vedený dobře, připravený, otázky na casestudy, můj profil + prostor k mým dotazům. Bylo mi slíbeno, že chtějí mít výběrové řízení uzavřené co nejdříve, takže mohu očekávat zpětnou vazbu do konce měsíce, tedy do konce týdne. Bohužel, žádnou zpětnou vazbu už jsem nedostal. Snažil jsem se paní manažerku kontaktovat 5 nepřijatými hovory v různé časy, vzkazem do LinkedIn zprávy i přes jednu z recruiterek, která slíbila, že paní manažerce připomene. I přes mojí proaktivitu, přes to, že jsem jasně vyjádřil zájem, že jsem se snažil paní manažerku kontaktovat, tak jsem se ocitl na ignor listu a do teď čekám na finální vyjádření, které nejspíše už nikdy nepřijde.

Na pozici jsem se přihlásila před Vánoci. Obratem mě kontaktovala ředitelka HR oddělení a domluvily jsme termín po Novém roce. Pár dní před avizovaným termínem mi paní psala, že je nemocná a požádala mě o přehození termínu. Našly jsme náhradní termín. V den náhradního termínu mi opět psala, že je nemocná a jestli můžeme najít jiný termín. Odpověděla jsem, že jistě, ať se brzy uzdraví a že se spojíme ohledně termínu. V následujících dnech už se mi paní nepodařilo nijak kontaktovat, zcela mi přestala reagovat.

Managerka oddelenia ma najprv vyhodila zo zasadačky so slovami "co tu děláte, kdo Vás sem vpustil", bez toho aby sa mi pozdravila. Následne som bola požiadaná, aby som si sadla znova na recepcii (odkial ma recepční pred tým usadila do zasadačky). Počas pohovoru, ktorý mal 10 minut spoždění bez omluvy! mi managerka neustále negovala pozici, že som poslala CV v angličtine, že nenaberajú zahraničných lidí kvoli bezpečnosti a že nevyužijem vobec anglický jazyk, zároveň že či si nemyslím, že ta pozice bude krok zpátky pre mňa (čo by bolo, ale videla som priestor pre inovaci)

Nejdříve proběhl online prescreening, který byl v pořádku a byl komunikován postup procesu výběrového řízení. Následně následovalo první kolo výběrového řízení, které obsahovalo test na excel a druhá část byla rozhovor s personalistou. Pohovorem jsem strávila dvě a půl hodiny s tím, že se mi dostane zpětné vazby do 10 dnů, jenže té se už asi nikdy nedočkám neboť to je více jak měsíc. Je to strašné jednání ze strany firmy, kdy se mi nedostalo ani hloupé generické odpovědi a zpětné vazby, která mi byla slíbena během pohovoru. Celková komunikace s náborářem mírně pokulhávala neboť komunikace se také táhla.

Dostala jsem k vypracování úkol v excelu. Bohužel jsem si soubor otevřela a vypracovala v Trio Office programu, což mělo za následek menší rozhození formátu nebo spíše lehké posunutí řádku po uložení, čehož jsem si nevšimla, a což je samozřejmě moje chyba. Personalistka mi na úkol následně dost nepříjemným stylem napsala, že mám splněno nedostatečně, a dodala "zkuste příště". Slušně jsem se zeptala na konkrétnější zpětnou vazbu, protože jsem nad úkolem přeci jen strávila nějaký čas. Na to mi odpověděla bez pozdravu, cituji "že jsem test dodala v otřesném vzhledu a velmi špatně se jí hodnotil" Ještě dodala, že vyhodnocení obvykle neposílá. Nic více jsem se nedozvěděla. Jednání této slečny či paní tedy na příšerné, chci říct otřesné úrovni.

Přihlásil jsem se do firmy Arbes, kde mě po pár dnech kontaktovala recruiterka, že si chce se mnou zavolat. Vysvětlil jsem jí velmi slušně, že teď nemohu mluvit, ať zavolá za 5 minut, najdu si čas. Nezavolala. Zkusil jsem zavolat po 30 minutách a bylo obsazeno. Už se neozvali a nakonec jsem zjistil, že vybrali jiné kandidáty. Katastrofa.

Pohovor probíhal online a paní byla velmi příjemná. Většinu času se mě vyptávala na moje zkušenosti, vysvětlila mi i co by mělo následovat a kdy by se měli ozvat s informací, zda mají zájem a pozvou si mě do dalšího kola, nebo zda zájem nemají. Pohovor mi ale přišel hodně jednostranný – zatímco paní se ptala do detailu na mé zkušenosti, o detailnější náplni práce a jak to reálně s jejich klienty funguje jsem se mnoho nedozvěděla. Když jsem se tedy zeptala, jak spolupráce s klientem probíhá, zda je z jeho strany nějaká součinnost, paní mi nebyla schopná odpovědět a řekla mi, že na to se můžu zeptat při případném dalším kole, že ona tyto informace nemá a že je každý klient jiný. Už jsou to 3 týdny od slíbeného termínu a ještě se neozvali (ani s odmítnutím).