Přehled recenzí

Pohovor byl doslova jedna velká katastrofa. Šéf přijel asi o 15 minut pozdě, absolutně nepřipraven. Životopis neměl, vůbec netušil co jsem zač. Arogantní a povýšené jednání “Já jsem tady totiž velký zvíře”! Ve finále mi bylo ještě vyčteno, že se neorientuji v sortimentu dřeva. Takový požadavek mimochodem ani nikde zveřejněn nebyl. Vyhněte se téhle společnosti obloukem, nestojí to ten čas.

Atmosféra na pohovoru byla super. Všechno si sedlo. Bohužel po dvou kolech a vypracování náročného úkolu se neozvali. Ani email ani telefonát, žádná zpětná vazba.

Pondělí ráno, 55 minut před začátkem pohovoru jsem obdržela telefonát, že vlastně změny chodit nemusím, že v pátek vybrali jiného kandidáta a že mi teda teď vola, abych nechodila. Byla jsem v šoku. Telefonát jsem ukončila větou “děkuji za zavolání” a položila. Za 9 dní poté jsem obdržela e-mail, že do dalšího kola postoupili uchazeči, kteří lépe vyhovovali… pohovor byl pouze jednokolový a pověřená osoba (ne HR, ale hlavní vedoucí dané pobočky) udělal své rozhodnutí bez informováni HR.

Pohovor na tuto pozici má 3 kola. Nejprve jsem obdržela na e-mail test, který byl podobný IQ testu. Nepřišel mi těžký. Druhé kolo už bylo na centrále v Tiskařské ulici. Měla jsem problém se v areálu vyznat a najít vchod, ale poradil mi milý pán, který obsluhoval parkoviště. Pohovor probíhal v přátelské atmosféře, personalistka byla příjemná a i jako introvert jsem se cítila uvolněně. Byly mi řečeny všechny relevantní informace. Jestliže obdržím pozvánku do třetího kola, s radostí ji přijmu.

Jako podmínku přijetí musíte podstoupit tzv. workshop day což znamená že jste tam 13h úplně zadarmo, byla mi aspoň přislíbena konzumace na celý den zdarma, nakonec na mě koukali jak kdybych spadla z višně když jsem se na to v den D ptala, nakonec na celých těch 13h to byl jenom bagel a kafe

Pohovor proběhl velice formálně a hodně upozorňovali na stres, vysoké targety a možné i nestíhání v hlavní sezóně. Uznala jsem, že to není pro mě.

Pohovor proběhl úžasně, uvolněně a já z toho měla dobrý pocit. No, nakonec to skončilo větou "my se vám do úterý ozveme", je to týden a nic.

Samotný pohovor byl vlastně dobrý, pocit z toho byl skvělej, dal jsem jim i nápady, co jak udělat v jejich projektu, na co si dát pozor. Nevěděli co hledají... Do týmu bych se asi nehodil, kvůli věku...jsou starší a neposlouchali by mě. Feedback? Nula, už jsem od nich nikdy nic neslyšel

Personalistka byla v pořádku, před pohovorem mi poslala informace. Komunikace s ní na pohovoru také v pořádku, ale ona sama neměla moc prostoru, protože byl přítomen i ředitel. To byl bohužel kámen úrazu, protože se rád poslouchal a ego velké. Přestože vedl kromě obchodního odd. i marketing, nebyl v něm zjevně zkušený, což sám potvrdil nesmyslnými požadavky na lidi v marketingu, které reálně firmu nikam neposunou. Zeptal se mě na platové představy, ty jsem sdělila. Proběhlo druhé kolo, kde mi manažer řekl, že je rozhodnutý mě vzít, ale dají mi výrazně méně, než byl můj požadavek a že se za rok uvidí. Že mi nemůže dát víc, než mají stávající zaměstnanci . To byl jeden red flag (proč mě tahali na další kolo a brali čas, když věděli, že mě nezaplatí). Druhý red flag byl, když jsem úplně mimochodem položila pro mě nepodstatnou otázku, zda mají i zákazníky v eko zemědělství. Dostala jsem přednášku, že žádné eko móresy nestrpí a že eko zemědělci jen kňučí a oproti těm velkým konvenčním jsou nic. Byl velmi překvapen až rozhozen, když jsem řekla, že si nabídku chci rozmyslet a nedám mu odpověď hned.

Pan HR byl velmi otevřený (díky bohu) a prozradil mi, že tuto pozici otevřeli znovu, protože zde předtím měli 3 měsíce pána, který chtěl hned dělat průzkumy trhu za mnoho peněz. On nastoupil jako brand manažer a z toho, co jsem si vyslechla, to na mě dělalo dojem, že byl až moc seniorní a měl lokty. Takže teď hledají "jen" specialistu, protože je to nižší pozice... Taky jsem se dozvěděla, že majitelé jsou egoisti, ve firmě je zakázaný HO. Třešnička na dortu byla věta: tak co byste nám do firmy přinesla, kromě toho, že jste mladá a krásná? Součástí měl být i psychologický test na 40 minut. Po pohovoru jsem věděla, že do takové firmy nechci a psychologický test jsem též nemínila podstupovat.

Jednalo se o hromadný pohovor, kde se mnou mohlo být až 5 dalších uchazečů. Na pohovoru byla HR a jeden zástupce ze zákaznické podpory. Všichni byli profesionální a odpověděli nám na všechny otázky. Pohovor trval 1 hodinu a 20 minut, kdy jsme se s uchazeči střídali ve mluvení. Měli se nám do týdne ozvat, ale nakonec to bylo už druhý den. Po přijetí do práce jsem měla v emailu formuláře k vyplnění. Nástup je na začátku, nebo v půlce měsíce.

U příjímacího pohovoru jsem byla s vedoucí zákaznického servisu a leaderkou jedné odnože CS. Leaderka se jevila jako zakřiknutá, vedoucí CS ji nepustila skoro ke slovu. Absolvujete "standardní" HR otázky typu "Kde se vidíte za 5 let" či "Vyjmenujte své dobré a špatné vlastnosti". Vedoucí velmi často odbíhala od tématu, kde potřebovala vyzdvihnout svou 30 letou praxi v mezinárodních společnostech. Velmi často byla opakována naprosto pochopitelná a často až nepodstatná fakta. Jinak byla atmosféra uvolněná, nijak vyhrocená.

Zatím nejlepší zkušenost s HR, co jsem kdy zažila. Paní z HR byla velice příjemná, lidská (taková ta osoba, se kterou byste si šli hned po pohovoru sednout na kafe a povídat si o všem možném). Nic mi nebylo nejasného, všechny potřebné informace jsem dostala, mohla jsem se na cokoliv doptat později, i když jsem přímo během pohovoru otázky neměla. První kolo bylo online s ní, následně jsem na druhé kolo došla do kanceláře, kde byla opět ta samá paní, vedoucí týmu a potenciální kolega z týmu. Otázky byly důkladné, ale nepřipadala jsem si jako u výslechu, velice jim záleží na tom, koho přijmou. Za týden jsem dostala telefonát, že jsem bohužel nebyla přijata, ale bylo mi detailně vysvětleno, kde jsem chybovala a co mi doporučují pro příště zlepšit, abych uspěla jinde. Kdyby takhle fungovalo každé HR, tak by bylo na světě mnohem lépe ☺️

Toto byla kvintesence všeho, co se dnes na pracovním trhu děje. Ve zkratce slibují možnost HPP, ale ve skutečnosti chtějí jen a pouze IČO. Ale zároveń požadují, aby člověk docházel denně do kánclu. Je to navíc malý start-up, který nenabízí doslova žádné benefity ("máme káncl v centru Brna"). Jak vlastně to proběhlo: Naše komunikace s firmou začala tak, že jsem měla v pátek po 6.večer zmeškaný hovor. V úterý to číslo volá zase a je to HR z DuoCards, a ještě řekne: "no snažila jsem se vás kontaktovat již minulý týden, ale neúspěšně". Řekla, že je možné pracovat i na HPP. Pak slíbila, že ještě ten den pošle pozvánku na online kolo. Nic se nedělo ani ten den, ani následující, tak jsem psala sms, zda ta domluva stále platí, na což mi nejdříve přišla odpověd, že hned to pošle. Pár hodin poté přijde sms: "a IČO teda máte?"( až pak, zas nějak na podvečer poslala tu pozvánku hned na další den na ráno. Samotné online kolo pak probíhalo s panem zakladatelem. Měli jsme technické potíže s callem (připojila jsem se, ale na kolu nikdo nebyl, byla tam jen hláška "waiting till someone lets you in"), tak mi volal na mobil a snažil se ze mě udělat blbou (no a? není tam třeba žádné tlačítko, kam je třeba zmačknout?). Potíže se vyřešily poté, co jsem si odkaz na pohovor vytvořila vlastní...no a samotný pohovor na mě pak působil strašně jednostranně, furt otázky na to, co já umím a co všechno pro něj snesu/dokažu, ale když přišlo na jeho řadu, tak se vlastně zjistilo, že jako firma nenabízí doslova nic ("z benefitů máme káncl v centru Brna"), a ještě to vlastně žádný "benefit" ani není, protože do toho kánclu chodit musíte denně, a to i přesto, že HPP teda už nenabizí, jen to IČO...pohovor končil tak, že mi pan jakože nabídl předběžně druhé kolo pohovoru, ale s tím, že mají ještě jednoho kandidáta, takže "kdyby něco, tak to druhé kolo zrušíme". na tomto výběrovém řízení nebylo nic normálního

V této firmě jsem absolvovala 2 kola pohovoru. V prvním byl chlap a ženská. Poté mi volali, jak jsem byla super a že mě 100% chcou vidět znova. Chlap se choval mile a přívětivě, žena též. Na druhém kolem byl místo ženy druhý chlap, personalista. Oba najednou byli arogantní, nepříjemní, povyšovali se a dokonce se mi chvílema vysmívali. Nikdy jsem tak moc nedostala najevo, že jsem “jen mladá blbá holka”. Doteď lituju, že jsem jim neřekla, jak nepříjemný mi to je a neodešla jsem.

Bohužel mám úplně stejnou zkušenost jako předchozí příspěvky... mě řekněte, co to tam je ta manažery, čekám na pozvání k pohovoru také již 3 měsíc, nemám vůbec žádnou informaci, jestli mě pozvou, co bude...

V lednu jsem se do fy nabízel jako Nákupčí, paní personalistka mi odpověděla, že nikoho právě nehledají a že by si ráda schovala můj životopis až budou hledat...hledali během léta, vůbec mě nekontaktovali, tak jsem je kontaktoval sám...po 14 dnech mi přišla odpověď, že je již pozice obsazená ... tomhle se říká fér přístup!

Od začátku července čekám na pozvání k pohovoru, komunikace prakticky nulová, už 2 x mi bylo přislíbeno, že dají vědět...nedali Jak probíhá výběrové řízení? ● Po zaslání životopisu vám potvrdíme jeho přijetí. ● Nejdéle do 14 dnů se vám ozveme a domluvíme se na dalších krocích. ● Vybrané zájemce pozveme na osobní pohovor. ● Výběrové řízení probíhá v několika kolech, dle dané pozice. ● Po ukončení výběrového řízení vám sdělíme výsledek. Tak přesně toto neproběhlo!!! Proč si to ta ty tam dává, když to není pravda? Přístup k uchazečům katastrofa...jak to čtu je nás víc...jen sem napište taky svoji špatnou zkušenost - určitě nás bude vic

Hrůza. Pán arogantní už v telefonu, po představení na pohovoru kývnul na můj připravený blok s tužkou s otázkou - my si budeme malovat? Celý pohovor jsem poslouchala věty typu - chci zaměstnat maminku s dětmi, která ocení naší flexibilní pracovní dobu a která je vyzrálá, a ví, že peníze nejsou všechno a že je důležitý čas pro rodinu (jo a mimochodem nabízíme 22tis. hrubého). Jen mě mrzí, že jsem nesebrala odvahu a pohovor nepřerušila a neodešla.

Já bych to snad ani nenazvala pohovorem, jednalo se o setkání ve velmi příjemné a přátelské atmosféře. Vše mi bylo srozumitelně sděleno a vysvětleno, personalistka se mi ozvala do domluveného termínu.