Přehled recenzí

Pohovor se konal v příjemném prostředí Slovanského domu. Recruiter měl příjemné vystupování, podával věcné informace a samotný pohovor nebyl nijak dlouhý. Asi tři dny po prvním sezení jsem byla pozvána znovu, tentorkát se přidal budoucí kolega, který je ve firmě od jejího založení. Ten mi náplň práce popsal více do hloubky. Třetí sezení se konalo na začátku roku 2024, tentokrát s dalším kolegou / mentorem, který mě měl provázet v prvních měsících. Zkušenost hodnotím jako velmi pozitivní.

O pozici jsem byla informována přes "lovce hlav", který mne do KB na základě mého profilu na jobs.cz objevil. Posléze jsem absolvovala pohovor, který byl příjemný, věcný, asi hodinu dlouhý. (To hlavní zabralo asi jen 20 minut, zbytek jsem s HR managerkou a samotnou ředitelkou pobočky "prokecala" v přátelském duchu.)

Sice to neklaplo, ale pohovor byl příjemný, žádné zbytečné protahování. Bylo vidět, že firma umí zvládat svoje procesy.

Nejhorší zkušenost jakou můžete zažít na pracovním trhu v IT. Životnost jednoho recruitera je tři měsíce a následně je bez předání kompetencí vyhozen. Už mi takhle volali několikrát s tím, že mají neodolatelnou super nabídku a vždycky daného člověka vyhodili.

Nekomunikují

Veskrze co mohlo být špatně, špatně bylo. Proběhla akademická čtvrthodinka čekání na HR pracovníka v místní kavárničce.
Následovalo přesunutí do malé budky, kde jsme na sebe koukali jako u maturity na potítku. Okořeněno několika zcela zbytečnými otázkami z oblasti behaviorální psychologie.
Ve výsledku jsem za měsíc dostal telefonát, ve kterém se mi omluvili se slovy "zapomněli jsme na vás, takže do dalšího kola nepostupujete"

Setkal jsem se s COO Donia a zástupcem za investorskou společnost. Setkání bylo velmi milé a přátelské. Kdyby se v podobném duchu vedl každý můj pohovor, vůbec by mi to nevadilo.